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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Up Skills recherche un/une RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES en CDI pour son client spécialisé dans le retail.
Le poste est situé à Paris.
Le/la Responsable Ressources Humaines coordonne la mise en place des décisions stratégiques de l'entreprise en matière de RH.
Votre mission :
Recrutement :
Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports de recrutement
Organiser des sessions de recrutement collectives dans le cadre des ouvertures de boutiques
Administration du personnel :
Gérer les intégrations, établir les DPAE et contrats de travail
Suivi des visites médicales
Gérer le disciplinaire
Etablir les avenants et courriers divers :
Gérer la sortie des salariés (Fins de période d'essai, démissions, licenciements) et faire établir les soldes de tout compte
Communiquer les différents éléments variables de paie au service paie
Suivi des plans de formation
Etablir les plans de formation pré-ouverture de boutique
Mettre en place des formations continues (produits, métiers, process, compétences)
Garantir le respect de la réglementation en matière de droit du travail :
Rédiger les procédures internes
Effectuer une veille RH
Suivi de la masse salariale :
Mettre en place les outils de suivi de reporting RH
Contrôler les coûts salariaux
S'assurer de la qualité des relations sociales :
Visiter les boutiques régulièrement pour s'assurer de la satisfaction du personnel
Organiser les élections professionnelles
Gérer les relations avec les différents partenaires sociaux
Suivi des projets RH transversaux :
Mettre en place les différents outils SIRH
Rédiger les procédures SIRH
Effectuer des audits RH en boutiques
Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH
(Entretien d'évaluation, élections professionnelles, gestion des carrières, formation)
Quel est le profil idéal ?
Goût pour le terrain
Bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes
Fait preuve d'autonomie, de dynamisme et d'efficacité
Capacités d'écoute afin de prendre en compte les attentes des opérationnels
Souplesse et fermeté dans le cadre des relations avec les opérationnels
Force de conviction pour faire passer les idées et les projets, ainsi qu'une certaine capacité de négociation
Sens de l'organisation pour mener à bien ces projets et contrôler leur réalisation
Une expérience de 5 ans en rapport avec le poste est un réel atout.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Up Skills est un cabinet de recrutement dédié aux profils Cadres et Experts, Top Management et Management de Transition.
Notre implantation nationale et notre expertise métier sont la garantie de vous proposer les meilleures opportunités professionnelles du marché !
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