Quelles sont les missions ?

Le département IT RM a été créé en 2018 et est dédié à l'analyse, la gestion et le contrôle des risques liés aux technologies de l'information.

Les risques liés à l'IT étant en constante augmentation, ce rôle devient prépondérant et nécessite d'étoffer l'équipe pour répondre avec pertinence et efficacité aux très nombreuses sollicitations auxquelles nous devons répondre. Vos missions seront les suivantes :

*Réaliser un contrôle permanent de l'ensemble des projets à composante technologique :

*

Définir, analyser et valider les règles en termes de gestion des risques IT (accès aux informations, cyber, gestion des datas, etc.)
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Evaluer la faisabilité des projets en termes de risque, de robustesse, de solidité des fournisseurs, etc.
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Effectuer un suivi de proximité auprès des Chargés de projets IT ou des métiers
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Représenter le Risk Management aux Copils métiers et IT

*Travailler en étroite collaboration avec le DSSI pour le suivi et le contrôle des actions Cybersécurité

*Organiser et contrôler la mise en œuvre des politiques de KPMG en termes de gestion des risques concernant l'IT

*Organiser et gérer les référents RM IT au sein des métiers

*Suivre les migrations IT et les nouvelles acquisitions pour KPMG SA

*Gérer et suivre les incidents IT au niveau Risk Management & du Cabinet (identification du problème, analyse des impacts, mise en place d'un plan d'action, contrôle jusqu'à la résolution)

*Gérer et suivre les demandes de KPMG international ou des autres cabinets du réseau

*Assister les équipes juridiques sur des aspects IT dans le cadre d'élaboration de contrats ou de réponse à des appels d'offres

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Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons une personne disposant d'au moins 6 ans d'expérience dans les process informatiques appliqués aux process métiers.

Vous avez une connaissance dans les process de gestion d'incidents/sinistres ou gestion de crise.

Vous disposez de connaissances juridiques basiques et vous avez une appétence pour les contrôles, l'audit et les normes applicables (endogènes ou exogènes).

Vous avez également conscience de l'importance de votre rôle et savez agir en faveur des intérêts supérieurs du cabinet.

De la technique ?

Vous maîtrisez les environnements informatiques actuels : management, conception fonctionnelle, architecture, risques, etc. - Des compétences techniques détaillées ne sont pas nécessaires mais vous devez avoir une compréhension de l'organisation, de la technique, des principes de gestion, de la cyber sécurité, etc.

Vous avez une bonne maitrise de l'anglais, notamment à l'oral.

De la personnalité ?

Vous êtes une personne avenante et vous aimez interagir avec des interlocuteurs variés.

Vous savez jongler entre diplomatie et fermeté et vous ne craignez pas de devoir tenir vos positions.

Force de propositions, vous êtes également quelqu'un de très curieux et désireux d'en apprendre toujours plus.

Vous apprécier prendre des décisions et travailler en autonomie.

Enfin, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à structurer vos travaux.



BAC + 4/5, Master

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Les métiers de l'Audit, du Conseil, de l'Expertise comptable ou du Juridique & fiscal vous attirent et vous cherchez un quotidien qui bouge ?

Au bureau, chez le client, en formation, dans notre incubateur d'intrapreneuriat ou avec notre Fondation, nous vous offrons l'environnement stimulant qui vous permettra d'exprimer votre potentiel, vos idées novatrices et vos valeurs au service de projets porteurs de sens.

Pour soutenir et accompagner nos différents métiers dans leurs projets de croissance et de transformation, nos équipes transverses ?uvrent activement à notre performance économique en proposant fréquemment de nouvelles opportunités sur le territoire national .

Au contact d'une diversité de 10 000 talents, à la rencontre de clients Grands Groupes, ETI, PME ou start-up, construisez votre carrière au sein d'un cabinet international qui vous réinvente sans cesse. Profitez de nos 220 bureaux en France et notre présence dans 150 pays pour élargir vos horizons.

 
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