Quelles sont les missions ?

Au sein d'une équipe dédiée à la gestion sociale, vous avez envie de :

- Gérer de manière autonome un portefeuille de clients : organiser la planification des travaux, veiller au respect des délais légaux et à la gestion du risque. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et vous prenez en charge la totalité du processus de paie, de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales dans un univers multi conventionnel. Vous assurez également l'administratif relatif à la gestion sociale du portefeuille client qui vous est confié, de l'entrée du salarié jusqu'à sa sortie ;
- Participer efficacement au développement de notre activité en intervenant en formation, en réalisant des audits sociaux et en apportant conseil et assistance auprès de nos clients.

Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe de Reims !

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Quel est le profil idéal ?

De formation sociale ou juridique, titulaire d'un Bac +3/4 minimum, vous êtes familier des conventions collectives, des techniques de paie, et vous avez une expertise en droit social vous permettant d'apporter conseil et assistance auprès des clients.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable.

Votre technicité ainsi que vos qualités relationnelles vous permettent d'instaurer des relations de confiance avec vos collaborateurs et vos clients. Vos fortes aptitudes relationnelles, votre goût pour le développement, votre rigueur et votre exigence pour la qualité de la prestation client sont les qualités qui vous caractérisent.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

? n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !

Localisation :

Vous serez basé(e) à Reims dans le cadre d'un contrat CDI.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

BAC + 2/3, BTS, DUT, Licence

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Pourquoi devenir Spécialiste Paie chez KPMG ?

Les métiers de l'Audit, du Conseil, de l'Expertise comptable ou du Juridique & fiscal vous attirent et vous cherchez un quotidien qui bouge ?

Au bureau, chez le client, en formation, dans notre incubateur d'intrapreneuriat ou avec notre Fondation, nous vous offrons l'environnement stimulant qui vous permettra d'exprimer votre potentiel, vos idées novatrices et vos valeurs au service de projets porteurs de sens.

Au contact d'une diversité de 10 000 talents, à la rencontre de clients Grands Groupes, ETI, PME ou start-up, construisez votre carrière au sein d'un cabinet international qui vous réinvente sans cesse. Profitez de nos 220 bureaux en France et notre présence dans 150 pays pour élargir vos horizons.

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons pour notre équipe de Reims un :

Spécialiste Paie H/F

 
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Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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