Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Responsable du Département Gestion des Talents, Marque employeur et Recrutement, vous intervenez sur le processus de recrutement de 4 sites en France :
    
* Sourcing de candidats,    
* Gestion des recrutements CDI et CDD : Sélection et réalisation d'entretiens, suivi des dossiers, support aux Managers et Responsables RH,    
* Création de vivier interne/externe de candidats sur des métiers en tension et filière métiers,    
* Pilotage de la stratégie des relations écoles et autres programmes spécifiques internes,    
* Gestion des partenaires et des cabinets de recrutement,    
* Participation à l'activité du développement RH sur des projets transverses tels que Diversité et inclusion, etc.    
* Encadrement d'un stagiaire/apprenti).

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation de type Bac +5 minimum avec une spécialisation RH, vous possédez une solide expérience dans le domaine RH et le recrutement.
Doté de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous avez un bon niveau d'anglais (courant) et maîtrisez entre autres le Pack Office ainsi que les réseaux sociaux.
Conditions et Avantages
N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client, acteur incontournable dans son secteur d'activité, recherche un Responsable Recrutement et Relations Ecoles.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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