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Offre d'emploi
Chargé de Recrutement & Relations Ecoles (F/H) Offre expirée
DASSAULT SYSTEMES

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

... Si vous rejoigniez une entreprise leader et prospère de 20000 talents ?

L'équipe Recrutement & Relations Ecoles vous attend pour attirer et détecter ensemble les futurs talents de Dassault Systèmes. Participez aux moments de rencontres privilégiés entre les étudiants et les experts 3DS afin de partager notre passion pour les nouvelles technologies et l'innovation.



Vos futurs défis

Vous rejoindrez l'Equipe de Recrutement & Relations Ecoles afin de mener à bien l'ensemble du processus de recrutement de la définition des besoins avec les managers, aux entretiens avec les étudiants jusqu'à l'intégration et au suivi des candidats.

Vous participez également aux actions de l'entreprise en direction des écoles et universités dans le but d'identifier, de sélectionner et d'attirer les étudiants & jeunes diplômés..

Recrutement de futurs diplômés :

Rencontre et brief avec les managers, diffusion des offres sur les job board pertinents, sourcing, débriefing avec les managers sur les candidatures rencontrées, réalisation de la proposition orale de stage au candidat retenu.

Identification des candidats, pré-qualification téléphonique, réalisation des entretiens physiques aussi bien au siège que dans les écoles partenaires.

Assurer un rôle de conseil et un reporting régulier aux opérationnels et managers pour lesquels vous recrutez, en relation également avec nos Responsables RH.

- Gestion des Relations Ecoles :

Participer activement aux actions dans les écoles et solliciter les collaborateurs pour nous accompagner sur ces actions écoles et autres évènements.

Contribuer au développement de la marque employeur Dassault Systèmes.

- Suivi des stagiaires et apprentis :

Assurer l'intégration, le suivi et l'évaluation des stagiaires et apprentis durant leur expérience dans l'entreprise.

- Autres projets RH :

Participer activement aux projets relatifs au Campus Management et à la marque employeur en France et en Europe en fonction de vos affinités

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d'un Master Ecole de commerce ou Université, avec une spécialité Ressources Humaines ou Recrutement.
Une première expérience en recrutement (idéalement de profils Ingénieurs) dans un environnement matriciel et en forte croissance sera appréciée.
La maîtrise de l'anglais et une expérience dans un environnement international et multiculturel est un plus.
Votre proactivité, votre autonomie, votre sens relationnel et votre engagement seront vos atouts pour réussir à ce poste
Qualité(s) professionnelle(s) attendue(s) / ou souhaitée(s) :

Rigueur
Ecoute
Dynamisme & force de proposition
Curiosité & ouverture
Agilité d'esprit
Appétence pour la communication sur les réseaux sociaux

Pourquoi les rejoindre ?

Dassault Systèmes, " The 3DEXPERIENCE Company ", offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l'innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d'améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 250 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries.

 
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