Quelles sont les missions ?

En lien avec vos Managers, qui vous apportent tout leur soutien et savoir-faire, vous êtes en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille de clients.
A ce titre vous :
-identifiez, prospectez les sociétés cibles, prenez vos RDV, détectez les besoins et traitez la demande;
-effectuez le sourcing de candidats adéquats, la conduite d'entretiens en face à face, l'évaluation, la présentation aux clients et assurez un suivi sérieux et de proximité.
Vous serez épaulé(e) par une équipe de Chargés de recrutement confirmée et efficace.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, vous présentez une expérience réussie minimum de deux ans soit au sein d'un cabinet de recrutement ou dans un environnement commercial B to B.
Votre fibre entrepreneuriale, commerciale et votre envie de sortir des sentiers battus vous permettront de mener à bien votre mission.
Notre positionnement (interlocuteur unique, intervention sur un large panel de métiers, un suivi de qualité) a fait ses preuves auprès de nos clients qui nous font confiance depuis bientôt 10 ans.
Ce que nous pouvons vous apporter : un accompagnement sur notre métier et dans le développement de votre portefeuille ; un périmètre d'intervention non sectorisé (pas de zones géographiques, pas de spécialisation métiers, pas de restriction de rémunération).
Ce que vous pouvez nous apporter : votre ENVIE !
Parce que nous sommes convaincus que sérieux et professionnalisme peuvent rimer avec bonne ambiance et convivialité, nous vous invitons à nous découvrir de l'intérieur
Vous recherchez une entreprise dynamique, jeune avec de l'ambition : REJOIGNEZ NOUS !!!

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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