Quelles sont les missions ?

Rattaché au Responsable du Recrutement, en tant que Chargé de Recrutement, vous interviendrez sur toutes les phases du processus de recrutement :
    
* Recueil des besoins en recrutement,    
* Rédaction et diffusion des annonces,    
* Sourcing (CVthèques, réseaux sociaux et base interne),    
* Gestion et animation de notre communication sur les réseaux sociaux,    
* Tri des CVs,    
* Gestion de la base de données,    
* Pré qualification téléphonique,    
* Prise de rendez-vous candidats,    
* Entretiens téléphoniques et face à face,    
* Réponse aux besoins des clients,    
* Préparation des consultants avant les rendez-vous clients,    
* Développement de la marque employeur de l'entreprise, participation à certains événements de recrutement.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +4 minimum de type école de commerce, vous êtes organisé, curieux et autonome.
Vous avez le goût du challenge.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans.
Ce challenge vous intéresse, alors n'hésitez plus.
Conditions et Avantages
35-40k.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client, société de conseil haut de gamme spécialisée en achat opérationnel, est à la recherche de son futur Chargé de Recrutement. Poste à pourvoir en CDI dans le 9e arr. de Paris.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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