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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Votre équipe est composée d'une Directrice Comptable qui encadre une quinzaine de collaborateurs à Rennes et de 2 Contrôleurs de Gestion très autonomes basés en région parisienne.
Votre feuille de route consiste dans un premier temps à participer activement au changement du logiciel d'encaissement qui concerne l'ensemble des sites de la filiale (une cinquantaine de sites, 200 collaborateurs concernés par ce changement). Vous devez donc accompagner la conduite du changement et vous attacher à réaliser un nettoyage du passif comptable pour vous assurer du bon fonctionnement du nouveau système dans une dynamique de déploiement rapide du nouvel outil (6 sites par semaine). Vous mettez donc en place des process d'identification d'erreurs pour faciliter la bonne conduite de cette évolution. En parallèle, vous accompagnez votre Directrice Comptable dans une démarche d'amélioration continue d'optimisation des processus, pour les opérations courantes et les clôture périodiques.
Enfin, les aspects budgétaires et controlling seront réalisés par l'équipe controlling basée en Ile-de-France. Vous développerez des relations de proximités avec vos 2 Contrôleurs afin notamment d'industrialiser les process de clôtures mensuels.
Vous pilotez l'ensemble des relations avec les tiers et notamment l'optimisation des process de paie avec le prestataire.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité de type master CCA ou DSCG minimum. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans idéalement réalisé en ETI dans une fonction de Directeur Comptable.
Vous souhaitez continuer votre carrière sur un socle de compétences fortes en comptabilité, fiscalité, paie et l'élargir vers du contrôle de gestion.
Enfin, vous souhaitez intégrer un environnement passionnant en développement.
Possibilité de prise de fonction en région parisienne durant la période d'essai avant que le poste soit basé à Rennes.
Conditions et Avantages
N/C
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Michael Page Finance et Comptabilité intervient pour toutes tailles d'entreprises et tous secteurs d'activité. Notre équipe de consultants spécialisés couvre tous les métiers de la fonction comptable et financière ; des postes en Direction comptable et consolidation au Directeur Financier en passant par tous les postes du contrôle de gestion, de la trésorerie et du M&A.
Dans le cadre de la structuration de son organisation, Michael Page recherche, pour l'un de ses clients, filiale d'une ETI familiale spécialisée dans l'exploitation de loisirs de plein air haut de gamme, un Directeur Administratif et Financier.
Vous serez rattaché au Directeur Général de la filiale qui réalise un chiffre d'affaires annuel d'environ 50 millions d'euros.
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