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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché à la Responsable RH et intégré à une équipe RH, vous intervenez en tant que Responsable Formation et Marque Employeur dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Vous êtes en relation avec les Assistantes RH de site pour l'organisation logistique de la formation. Vos missions sont les suivantes :
* Définition et déploiement du plan de développement des compétences et du plan de formation ;
* Conseil auprès des opérationnels (collaborateurs et Managers) dans le choix des formations ;
* Gestion de la relation avec les OPCO et des dossiers de financement ;
* Gestion de la relation avec les organismes de formation et négociation des coûts ;
* Reporting lié à la formation ;
* Déploiement de la stratégie de marque employeur ;
* Suivi du budget communication RH, déploiement de supports et actions de communication en interne comme en externe.
Cette liste n'est pas limitative.
Quel est le profil idéal ?
De formation de type Bac +5 minimum en ressources humaines, vous détenez au moins une première expérience de 4 ans minimum en gestion de la formation de l'établissement du plan à son déploiement opérationnel.
De nature autonome, proactive et dynamique, vous êtes reconnu pour votre sens de la communication, votre capacité à être force de proposition, votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Une bonne maîtrise des outils informatiques de mise en page et de mise en forme est indispensable dans le cadre des actions de communication RH.
Conditions et Avantages
CDD de 8 mois de septembre 2022 à mai 2023.
Locaux récents, salle de sport, espaces verts, restaurant d'entreprise.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Nous recherchons pour notre client intervenant dans le secteur de l'industrie électronique, un Responsable Formation et Marque Employeur dans le cadre d'un recrutement à pourvoir dès septembre. Le poste est situé à proximité de Tournefeuille (Ouest de Toulouse).
Le Groupe est présent à l'international, ce qui peut impliquer des échanges avec l'Allemagne et l'Espagne (filiales).
L'entreprise est composée d'environ 500 collaborateurs au niveau national et a des projets d'intégration de nouvelles filiales. Ses clients sont principalement issus du secteur de la défense et de l'industrie civile.
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