Quelles sont les missions ?

Rattaché au Responsable du Service et en tant qu'Assistant Paie, vous avez pour missions principales :
    
* Saisie des embauches dans le logiciel paie,     
* Réalisation des estimations et simulations de départs ainsi que le traitement des soldes de tout compte,     
* Traitement de la paie,     
* Réalisation d'attestations et de courriers divers, le classement de documents,     
* Saisie des arrêts maladies,     
* Communication et réponse aux interrogations des collaborateurs.
Cette liste de tâches est non limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation de type Bac +2 minimum, vous bénéficiez d'au moins une première expérience à un poste similaire ou en Service RH.
Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur ainsi que votre discrétion.
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et la maîtrise d'ADP est un plus.
Vous êtes doté d'un excellent relationnel et vous êtes curieux.
Vous êtes disponible immédiatement et pour une durée de 5 mois.
Profil junior également accepté.
Conditions et Avantages
Rémunération sur 13 mois.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Vous êtes disponible immédiatement ?
Vous êtes passionné par la paie et doté d'au moins une première expérience à un poste similaire ou en Service RH ?
Vous êtes disponible pour 5 mois et prêt à vous investir pleinement ?
Cette opportunité est faite pour vous.

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Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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