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Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines F/H Offre expirée
MBDA

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Située à 1h45 de Paris en train et 2h des premières pistes de ski, cette ville d'art et d'histoire est fière de ses monuments inscrits au patrimoine mondial de l'UNESCO. Le charme de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages, sa réputation de ville verte contribuent à un cadre de vie très agréable apprécié de ses habitants. Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités !
Au sein de la Direction RH Programmes, vous assurerez la mission de Responsable des Ressources Humaines pour le CSS (Customer Service Support) et les Sites de la Région Centre Val-de-Loire.
Vos missions :
- Aider les managers à résoudre de façon prospective l'équation charge / ressource de leur entité : analyse des populations (âge, qualification, ...), analyse des compétences, définition et mise en oeuvre des plans d'actions et d'adaptation nécessaires
- Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement de l'encadrement dans tous les domaines RH, notamment en matière de GPEC et d'accompagnement des évolutions des organisations, des compétences, maintien de la motivation des équipes mais aussi sur le développement des salariés (salaire, promotion, formation, carrière, talents, ....)
- Assurer un rôle de conseil et de support auprès des managers sur les meilleures hypothèses de pourvoi des postes, et piloter les ouvertures de postes (suivi du budget, volumétrie, profil et type de contrat) en liaison avec la fonction recrutement
- Préparer et mettre en oeuvre des dispositifs d'intégration/formation en liaison avec le service Formation, pour assurer la bonne adaptation et le développement des collaborateurs au sein des entités
- Conseiller les salariés en matière de carrière, développement des compétences, en développant un contact privilégié, notamment à l'occasion de la tenue de l'ensemble des entretiens individuels requis par les politiques et processus RH.
- Accompagner la mobilité concertée dans le cadre de parcours de carrière, en coordination avec les RRH des autres secteurs
- Mettre en oeuvre ou contribuer à la mise en oeuvre des processus RH définis au niveau société dans le respect des délais, cohérence et qualité attendus.
- Conseiller les managers, les accompagner dans l'amélioration des processus et le développement des équipes

Vous contribuez par ailleurs aux opérations de consolidation sur les différents périmètres en coordination avec les RRH consolidateurs.
Vous apportez un support méthodologique et participez à la mise en place des actions RH spécifiques aux entités gérées mais pouvez également contribuer à des actions RH transverses.

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez envie de nous rejoindre ? Vous êtes :
- De formation Bac+5 en droit du travail ou en Ressources Humaines.
- Expérience d'environ 5 ans sur un poste similaire,
- Flexibilité, réactivité, sens relationnel, force de proposition,
- Gout pour travailler en équipe avec les différents managers pour les accompagner dans l'application de la politique RH, et dans la gestion, le développement de leur équipe.
- Sens du service client et capacité à convaincre.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint)

Pourquoi les rejoindre ?

MBDA, au coeur de notre défense...
Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d'armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées ! Auprès de nos 12 000 collaborateurs, venez prendre part à nos projets, en service opérationnel ou en développement, dans un contexte multiculturel favorable à l'innovation et à l'excellence technique !
MBDA s'engage à vos côtés : parcours d'intégration, plan de formation personnalisé, accompagnement de votre évolution de carrière...

 
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