Quelles sont les missions ?

Vous exercerez vos missions au sein de la DSI du Groupe Fed composée de profils pluridisciplinaires et vous serez amené(e) à travailler sur des projets et les applications pour l'ensemble du groupe.

Vous serez en charge de l'étude, du développement et du paramétrage de nouvelles fonctionnalités du CRM Salesforce. Vous serez responsable de l'implémentation technique des besoins fonctionnels.

Plus précisément, la mission est composée des activités suivantes :
* Concevoir la solution, paramétrer et développer des fonctionnalités sur les langages qui gravitent autour de Salesforce (Apex, Visualforce, Lightning Web Components, Flows, ...)
* Configurer les applications Salesforce
* Modéliser des données et mettre à jour la documentation technique
* Réaliser l'intégration des développements (ou des briques externes)
* Gérer les environnements techniques, les cycles de développement, déploiement et mise en production
* Optimiser les interfaces et le processus des applications
* Mettre en place des tests unitaires sur les composants de son périmètre
* Identifier et proposer des pistes de résolution en cas de problème technique
* Participer aux corrections d'anomalies
* Contribuer à la démarche d'amélioration continue, proposer des évolutions techniques ou organisationnelles
Le poste est évolutif et vous permettra de varier vos missions au fur et à mesure de votre avancée dans l'aventure Fed ! A ce titre, nous cherchons une personne prête à s'engager, qui désire continuer à monter en compétences sur des sujets à la fois techniques et fonctionnels.

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Quel est le profil idéal ?

Fort(e) d'une expérience réussie sur du développement Salesforce (2 ans minimum), vous connaissez les langages Apex, VisualForce, les Lightning Components et des langages de développements web.

Doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, vous savez faire preuve de curiosité et appréciez le travail en équipe.

Vous avez ici l'occasion d'intégrer une équipe agréable et soudée, dans un environnement en pleine évolution.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Le Groupe Fed créé en 2001 est dirigé d'une main de maître par 3 associés (Hervé Savy, Alexandre Tamagnaud, et Amaury de Vorges) et 7 directeurs associés, nous avons à coeur de faire perdurer notre ADN. Le dépassement de soi, le respect, l'innovation, l'échange, la découverte sont autant de sujets qui mènent notre quotidien.

On est tellement bien chez nous qu'on a été labellisé Happy at Work. L'ambiance est au top avec un niveau d'exigence particulièrement élevé pour garantir une qualité de service à nos candidats et nos clients.
Envie de rejoindre la grande famille Fedienne ? Soif de challenge ? Rejoins-nous !

Nos bureaux parisiens sont situés au 17 rue d'Astorg, 75008 Paris.

Le groupe Fed et ses consultants sont signataires de la charte de la diversité. Ils ne pratiquent aucune discrimination et les candidatures sont étudiées sur la base des compétences et de façon à garantir une totale égalité des chances.

 
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