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Offre d'emploi
Ch. de mission qualité de l'offre de formation H/F
FAFTT

FAFTT
CDD 7 mois

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Un(e) chargé(e) de mission qualité de l'offre de formation

Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable Ingénierie et qualité de l'offre de formation, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique qualité du FAF.TT.


VOS MISSIONS

- Mise en oeuvre de la politique qualité du FAF.TT (Evaluer la qualité des organismes de formation, réaliser des audits qualité et des bilans et faire évoluer les outils, participer aux groupes de travail inter-OPCA)
- Assurer la cohérence globale des actions d'un projet emploi formation (modalités, qualité, coûts, délais, indicateurs de performance, reporting...)
- Assurer l'interface entre les acteurs pédagogiques et ceux des techniques digitales (e-learning, réalité augmentée, réalité virtuelle blended) pour proposer de nouveaux projets et partenariats ?
- Contribuer à l'optimisation du pilotage des projets multimodaux

Vous travaillez en mode projet avec différents services internes (gestion, conseil salariés et entreprises, DSI, communication...), vous animez des groupes utilisateurs internes et externes et intervenez en appui sur les territoires.

De fréquents déplacements sont à prévoir sur tout le territoire national.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Vous justifiez d'une première expérience valorisant une connaissance de l'environnement emploi/formation ainsi que la capacité à concevoir des ingénieries de projet de formation. Une expérience sur des formats innovants tels que le digital learning, les MOOC's ou les LMS est nécessaire.

Vous avez être autonome et avez déjà assuré la conduite de projets et êtes à l'aise dans la conduite de réunions.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et êtes familiarisé(e) avec les systèmes de gestion.

Qualités attendues :
- Capacités rédactionnelles
- Rigueur
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Dynamisme
- Créativité

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Le Fonds d'Assurance Formation du Travail Temporaire (FAF.TT) est l'OPCO de la branche du travail temporaire. Il répond aux besoins d'emploi des entreprises et des territoires tout en sécurisant les parcours professionnels des intérimaires par la qualification et l'augmentation de l'intensité d'emploi. Son action s'inscrit dans une démarche intégrée qui s'appuie sur le développement de l'accès des intérimaires aux dispositifs de la professionnalisation, l'ancrage de ses actions dans les dynamiques territoriales et la professionnalisation des salariés permanents des agences d'emploi pour développer la GPEC et l'accompagnement global des individus (formation et accompagnement social).
2019 est l'année du changement pour les intervenants de la formation professionnelle continue et plus spécifiquement pour les OPCA qui deviennent Opérateurs de compétences (OPCO).

 
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