Quelles sont les missions ?

Poste :
Dans ce cadre, vous avez pour missions : L'organisation et le suivi de chantier : - Proposition de variantes des prestations GO et ST et choix de la méthodologie appropriée en collaboration avec le Service Méthodes et/ou la Direction Technique - Contrôle de la gestion des risques techniques du chantier - Proposition d'actions correctives sur les points critiques - Validation des plannings adaptés à l'avancement du chantier - Suivi et contrôle de la qualité - Gestion des défaillances de sous-traitants La gestion : - Rédaction et négociation des DGD clients - Validation des DGD et évaluations ST - Garantie le respect de l'objectif financier du chantier La sécurité : - Rédaction et/ou validation des modes opératoires POC et des annexes du PPSPS correspondantes - Garantie la diffusion du livret d'accueil et la réalisation des 1/4 d'heure sécurité - Maintien le chantier propre et sûr - Gestion de la relation avec CRAMIF et l'inspection du travail Le management : - Contrôle les délégations données - Assure la circulation des informations transverses visant à l'amélioration permanente - Formation des conducteurs débutants ou stagiaires - Évaluation des compétences des collaborateurs et identifier les potentiels, engager les actions d'accompagnement

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Quel est le profil idéal ?

Profil :
Titulaire au minimum d'un BAC+3 en Génie Civil ou Bâtiment, vous avez une expérience de minimum 7 ans en tant que Conducteur(trice) de Travaux. Vous savez gérer un chantier en terme financier, organisationnel et humain. Vous avez également une expérience forte en management qui vous permis de développer votre sens de l'écoute et votre capacité à fédérer vos équipes. Enfin, vous connaissez parfaitement les règles de sécurité sur chantier et vous vous assurez de les faire respecter sur le chantier. Vous devez être rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait et êtes dans une dynamique d'amélioration continue, en lien avec la démarche de l'entreprise.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Client :
Dans le cadre de sa croissance, notre client, un constructeur parisien leader sur son marché, recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux Principal.

 
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