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Offre d'emploi
Responsable Formation et Dév. des compétences F/H Offre expirée
RATP CAP ILE-DE-FRANCE

RATP CAP ILE-DE-FRANCE
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

MISSIONS

Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes en charge de l'ingénierie de formation, de la conception et déploiement du plan de développement des compétences pour le siège de RATP Cap Ile-de-France et de ses filiales.

RESPONSABILITÉ ET ACTIVITÉS

Soutien opérationnel pour nos filiales situés en Ile de France (10 filiales à date et une très forte croissance prévue d'ici 3 ans) :

- Mettre en place un catalogue de formation et assurer l'ingénierie de formation : approfondissement et clarification des besoins, recherches et validation des contenus pédagogiques sur les métiers spécifiques à notre activité,
- Bâtir des partenariats externes & internes (campus groupe, centre de formation métiers) et piloter les achats pour le périmètre,
- Suivre les différents KPI et réaliser des reporting,
- Assurer l'animation de la communauté formation,
- Assurer une veille sur l'évolution des métiers et des stratégies de travail pour proposer les formations les plus pertinentes,
- Conseils et accompagnement des RH opérationnels dans la construction et le déploiement et le suivi de leur plan de formation.

Pour le siège de RATP Cap Ile-de-France :

- Développement des compétences des collaborateurs situés au siège

Accompagner les parcours des talents en lien avec les managers et le Talent management,
Ingénierie pédagogique et formation sur mesure,
Mise en place des outils digitaux
- Gérer et optimiser le budget imparti grâce à la maîtrise des dispositifs de financement : monter les dossiers de financement (OPCO, FSE, État, régions).

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Quel est le profil idéal ?

FORMATION

Formation supérieure (bac +4/5) en école de commerce ou université avec une dominante RH

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire dans un environnement exigeant,
- Votre sens de l'écoute et votre dynamisme sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste,
- Impliqué.e et autonome, vous savez travailler en équipe,
- Proactivité, sens de la planification et de l'organisation vous caractérisent,
- Vous avez une réelle aisance orale et écrite,
- Enfin, rejoindre une filiale privée rattachée à un groupe public porteur de sens, entre en adéquation avec vos valeurs et projet professionnel.

Le poste est situé à Paris 12ème.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Responsable Formation et Dév. des compétences F/H RATP CAP ILE-DE-FRANCE
RATP CAP ILE-DE-FRANCE
CDI

Afin de répondre finement aux enjeux des territoires franciliens et de son autorité organisatrice Ile-de-France Mobilités dans les années à venir, le groupe RATP (4eme transporteur urbain mondial) a créé la filiale RATP Cap Île-de-France, entité dédiée du groupe pour répondre aux appels d'offres puis exploiter les services de transport routiers et ferroviaires en Ile-de-France, en particulier sur les réseaux bus et Transilien ouverts à la concurrence. Les appels d'offres défensifs et offensifs représentent un chiffre d'affaires cumulé de 3 milliards d'euros d'ici 2025.

Cette filiale est complémentaire des activités de la RATP (monopole historique) et de sa filiale, RATP Dev, en charge du développement en France et à l'international. RATP Cap Île-de-France conjugue le savoir-faire de la RATP avec l'agilité et la maîtrise des enjeux des villes que le groupe RATP a su exporter avec succès en France et partout dans le monde. RATP Cap Île-de-France associe ainsi des talents du groupe et des compétences externes ; dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un.e Responsable formation et développement des compétences (H/F).

 
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