Quelles sont les missions ?

Rattaché directement au Directeur Administratif et Financier, vous aurez pour missions les tâches suivantes :

Gestion administrative du personnel :

    
* Établissement des dossiers administratifs du personnel,    
* Gestion des entrées et des sorties du personnel,    
* Suivi des congés payés, des RTT, déclaration des accidents du travail, suivi des absences maladie, règles d'indemnisation, convocation aux visites médicales, déclaration et validation des charges,    
* Transmission des éléments variables de paie.


Relais, stratégie et politique RH :

    
* Interlocuteur pour les collaborateurs sur les différentes demandes RH,    
* Collecte, compilation et saisie des données dans les outils de pilotage,    
* Gestion des revues managériales, organisation et suivi des campagnes d'EIA et entretiens professionnels,    
* Participation aux projets de branches ou pôle : Projets SIRH, modification des bases salariales du règlement intérieur, etc.

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Quel est le profil idéal ?

De formation RH généraliste ou paie, de niveau Bac +3 minimum, vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en Service RH en entreprise, en administration du personnel ou en paie.

    
* Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques Excel (tableaux croisés dynamiques...) et Word,    
* Vous avez un très bon niveau en français (parlé et écrit) et un anglais courant (parlé et écrit),    
* Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et orienté résultat,    
* Doté d'un très bon relationnel, vous aimez travailler en contact avec différents interlocuteurs pour les accompagner et les aider dans leurs problématiques.


Conditions et Avantages

N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client, structure à taille humaine spécialisée dans le secteur du transport, recherche son futur Chargé de Missions RH.

Le poste est à pourvoir dès que possible au sein d'une structure à taille humaine où l'autonomie et la curiosité professionnelle sont de mise pour faire évoluer votre fiche de poste.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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