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Recrute dans le secteur Agence pub - Marketing Direct - Communication
Hauts-de-Seine
CDI

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Directeur du Contrôle Financier H/F

Rattaché au CFO Europe-Middle-East-North Africa, vos principales missions sont :

- La responsabilité du reporting mensuel en respectant les échéances du Groupe (avec l'aide du Reporting Financial Analyst) : respect des calendriers, analyses et explications (résultats, bilan et cash) en liaison étroite avec le contrôle de gestion.

- Etre garant du respect des normes IFRS, des procédures Groupe et des contrôles. Responsabilité de la qualité des informations rapportées au Groupe.

- Etre le point de coordination pour les points d'Audit Externe et Interne. Il ou elle est responsable de la qualité de contrôle interne dans le domaine financier.

- Développer, maintenir et contrôler les différents process financiers.

- Assurer le Working capital : Initiation et coordination des mesures d'amélioration, s'assurer de l'exactitude du reporting, valider les prévisions préparées par le Contrôle de Gestion.

- Gérer, suite au changement de Systèmes d'Information (déploiement d'une solution Groupe basée sur Microsoft Dynamics 365), la liaison avec les équipes de développement, établissement de nouveaux rapports, etc.

- Assurer, dans le cadre de procédures Groupe et de respect des normes J-SOX, le contrôle et la traçabilité de l'information sont des éléments déterminants de la fonction. Il ou elle devra notamment s'assurer du bon suivi des processus mensuels et recueillir les validations nécessaires.

- Effectuer la liaison régulière avec les équipes Controlling Europe et Global pour contribuer aux évolutions de l'environnement de contrôle.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Le(a) candidat(e) devra répondre aux critères suivants :

- Une dizaine d'années d'expérience dont un passage en cabinet d'audit et un premier poste en entreprise internationale à un poste similaire ;
- Excellente connaissance des normes IFRS ;
- Très bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, le candidat aura déjà travaillé en anglais. Le poste est pour 30% en anglais ;
- Exigence relationnelle dans le respect des interlocuteurs et le professionnalisme des réponses apportées ;
- Habitude du management indirect pour obtenir des informations d'équipes ne lui rapportant pas directement ;
- Grande rigueur et respect des échéances ;
- Ecole de Communication/de Commerce/d'ingénieur et/ou Université avec une qualification comptable (DSCG, Expertise Comptable, ...)

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