Quelles sont les missions ?

Rattaché au Secrétaire Général, vous coordonnez une équipe RH locale sur l'ensemble des volets de la fonction (Droit social et procédure, organisationnel, recrutement, développement RH (plan de carrière), formation, gestion administrative, paies) et veillez à ce que la politique RH soit correctement appliquée.

Véritable appui stratégique, vous conseillez et accompagnez les Directions opérationnelles sur leurs problématiques RH et au changement.
Business Partner, vous êtes sur le terrain pour comprendre au mieux les besoins des collaborateurs et faites le lien avec la Direction. Vous concevez des projets visant à améliorer les processus de l'entreprise.

Aussi, vous assurez le suivi de l'ensemble des relations sociales au sein de l'activité et menez les négociations collectives de votre périmètre (environ 300 collaborateurs multi-sites). Vous garantissez la bonne application de la législation du travail et pilotez la mise en place et le déploiement de projets (GPEC, télétravail, QVT).

Des déplacements sont à prévoir pour ce poste.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle. Rigoureux et autonome, vous appréciez travailler en mode projet.

Vos qualités d'écoute, votre disponibilité, vos larges connaissances en Droit social et votre adaptabilité vous permettront de réussir dans cette fonction.

Votre créativité et votre force de proposition vous permettront d'accompagner avec succès cette entreprise.

Idéalement, vous bénéficiez d'un bon niveau d'anglais.

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Pourquoi les rejoindre ?

Le groupe Korus accompagne ses clients dans la création, l'aménagement et la gestion de leurs espaces professionnels (bureaux, agences bancaires, enseignes en réseau et hôtels-restaurants).

Notre mission : faire de chaque espace, un lieu d'épanouissement et un levier de performance !

Implanté nationalement et présent dans 3 pays européens, le groupe Korus réalise aujourd'hui plus de 110 M¤ de CA.

Rejoindre les équipes Korus, c'est faire partie d'un groupe en croissance de plus de 250 collaborateurs passionnés, offrant de réelles perspectives d'évolution et des challenges quotidiens à relever. C'est aussi la possibilité de s'épanouir professionnellement et personnellement dans un environnement dynamique, agile, convivial et soucieux de la qualité de vie au travail.

Vous avez du talent et de l'enthousiasme ? Rejoignez-nous !

 
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