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Offre d'emploi
Manager d'Equipe Solutions Amiables H/F
ONEY

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Etre Responsable d'équipe Solutions amiables chez Oney, pourquoi c'est mieux ?

Plus qu'un poste?une mission pour vous !

Et quelle mission !

Acteur indispensable du département Solutions Amiable, nous vous proposons de manager une équipe de 12 conseillers clientèle spécialisés dans le recouvrement en gestion de portefeuille individuel.

Voici les missions que nous vous proposons :




* Insuffler votre énergie et votre enthousiasme à votre équipe dans le but de les rendre autonomes, heureux et performants. Être garant des résultats de l'équipe

* Faire monter en compétence au quotidien vos collaborateurs : évaluation des performances individuelles et collectives, entretiens d'activité, coaching, accompagnement ?

* Porter la stratégie de l'entreprise, atteindre les résultats individuels et collectifs, garantir la satisfaction des clients et assurer le développement de votre activité dans le respect des procédures et de la maîtrise des risques.

* Mise en place de challenges et d'animations collectives pour atteindre les résultats.

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Quel est le profil idéal ?

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

C'est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera organisé, fédérateur, force de proposition et doté d'un bon relationnel car c'est ce qui vous permettra de mener au mieux votre mission.

Dans votre bagage, on aimerait y trouver une expérience en management, une expertise dans les métiers du recouvrement et/ou de la négociation, un goût certain pour les défis et un sens du résultat très développé.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Banque internationale, nous sommes experts des solutions de paiement et de financement. Un acteur différent et unique sur le marché, à la fois banquier, tourné vers l'innovation et issu du commerce.

Notre métier : proposer aux consommateurs des parcours d'achat simples, sécurisés et omnicanaux pour permettre à chacun de vivre une expérience mémorable, au moment de l'achat et bien au-delà.

Auchan, Leroy Merlin, Fnac Darty, Norauto, Boulanger, Showroomprive.com, Air Caraibes, Krys, Vestiairecollective.com, ... Plus de 300 commerçants et e-commerçants s'appuient sur nos 30 années d'expertise et de connaissance clients.

Chaque jour, nos 3000 talents dans le monde ré-inventent la banque, au profit d'une relation plus humaine, avec pour mission de "Donner à chacun la liberté d'être et d'agir".

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