Quelles sont les missions ?

Gérer et relancer les créances clients - Gérer les crédits clients

Gestion des encaissements clients et des relances de niveau 1

* Suivre quotidiennement les factures clients au comptant non lettrées, relancer les services concernés et coordonner les actions inhérentes
* Suivre quotidiennement tout encaissement non imputé sur les comptes clients.
* Suivre la balance âgée avec les différents comptables clients chargés d'analyser les comptes par catégorie de clients et établir le plan d'actions.
* Traiter les encaissements non imputables par manque de renseignements (contact clients, points de vente)
* Réaliser les opérations d'encaissements (chèques, lettres de change, prèlevement et autres )
* Gérer les relances téléphoniques et écrites de niveau 1 (contact du service comptable ou adv des clients)

Gestion des crédits clients

* Traiter les demandes de création/modification de compte (vérification, enquête auprès des organismes pour fixation de la ligne de crédit)
* Créer des comptes clients vue financière (conditions de règlement et limite de crédit)
* Suivre l'en-cours des limites de crédit autorisées
* Assurer les activités de trésorerie inhérentes au processus
* Autres opérations : facturations diverses, suivi des factures EDI , affacturage

Opérations comptables de clôture

* Établir les écritures comptables ainsi que les provisions pour créances et clients douteux conformément aux règles comptables Groupe
* Analyser et justifier les comptes clients non soldés et les créances non rapprochées

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Quel est le profil idéal ?

Bac +3 et plus de de 3 ans comme comptable idéalement dans un Centre de Services Partagés
Connaissance du métier et du processus
Organisation, rigueur, autonomie, Travail en équipe
Maîtrise des outils informatiques comptables (SAP FI, BW, excel...)
Anglais courant, une autre langue constitue un atout supplémentaire

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Avec comme vision à long terme la valorisation des matières premières agricoles et le développement de produits alimentaires de qualité, Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Groupe coopératif, Tereos rassemble 12 000 agriculteurs et dispose d'un savoir-Groupe coopératif mondial, nous avons une ambition : contribuer à changer l'avenir. Nous sommes plus de 25 000 collaborateurs, dans 17 pays, à offrir le meilleur des matières premières végétales à un monde en croissance, en transformant les matières premières agricoles (betterave, canne et céréales) en sucre, alcool et amidon et en développant des produits alimentaires durables et de qualité. En 2017, notre chiffre d'affaires a atteint 5 milliards d'euros.

* Si vous avez l'ambition de travailler dans un environnement collaboratif
* Si vous pensez que performance individuelle rime avec succès collectifs
* Si vous recherchez l'autonomie et rêvez de jouer un rôle pour relever les défis alimentaires d'un monde en évolution.
* Si la passion et l'audace guident votre sens des responsabilités...

...donnez un horizon durable à votre avenir et rejoignez Tereos

 
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