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Actuaire Pilotage et Risques Prévoyance - F/H
Morgan Philips Hudson

63 avis
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous souhaitez continuer à travailler dans le domaine de la Prévoyance, occuper un poste très polyvalent, en prenant en charge l'un des domaines les plus stratégiques de l'entreprise notamment en termes de montant d'engagements ? Participer au développement d'un grand groupe mutualiste, qui allie puissance, solidité et innovation au service du bien être et du bien vivre de ses adhérents et de ses salariés ?

Notre client est l'un des tous premiers groupes d'assurance mutualiste national (plusieurs milliers de collaborateurs). Il s'appuie sur les valeurs humanises qui l'ont fondée et permet à ses collaborateurs de travailler dans un cadre structuré et très professionnel. Il recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) :


ACTUAIRE PILOTAGE ET RISQUES PREVOYANCE
* F/H Poste basé à Paris 15ème


Rattaché(e) au Responsable Actuariat Groupe, au sein de la Direction Pilotage des Risques, vous travaillez au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs confirmés, constitué de binômes spécialisés sur des périmètres produits définis.

Responsable du périmètre " Arrêt de travail, Invalidité, maladie longue durée ", vous intervenez sur une grande variété de missions actuarielles :

- mesure, analyse et suivi du risque,
- projection des résultats,
- contribution à la création de nouveaux produits, tarification,
- réalisation de l'inventaire, des états et des rapports réglementaires sous S1 et S2 (calcul des provisions techniques notamment en Best Estimates, alimentation des QRT...),
- réalisation des (ou participation aux) travaux de certification de tables d'expérience,
- rédaction et présentation de synthèses et de notes sur les travaux effectués.


Les atouts et enjeux de ce poste sont liés aux mécanismes de provisionnement spécifiques qu'il nécessite et au montant du calcul des engagements (très importants) dont vous avez la charge.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure Master 2 (Actuariat, Statistiques/Econométrie...) vous justifiez d'une expérience professionnelle de sept ans minimum en actuariat qui vous aura permis d'acquérir de très bonnes connaissances actuarielles (techniques de provisionnement, suivi des risques...) ainsi qu'une bonne connaissance des produits arrêt de travail /incapacité et invalidité (impératif).

Très bon esprit d'équipe, rigueur / organisation, capacité d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle et rédactionnelle, stabilité émotionnelle sont parmi les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction.

Des perspectives d'évolution sont possibles dans le groupe à l'issue du poste.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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