Quelles sont les missions ?

Nous poursuivons notre développement en Ile-de-France et recrutons un consultant expérimenté pour prendre en charge les prestations suivantes :
- conduite des prestations de mise en oeuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe : PSE, PDV, Reclassement interne,
- accompagnement à la recherche d'emploi : déploiement des actions nécessaires et efficaces au reclassement, en vous appuyant sur une méthodologie riche de nombreux outils,
- réalisation des bilans de compétences,
- processus d'outplacement avec les bénéficiaires concernés : animation des Points Information Conseil (PIC) : présentation des mesures, personnalisation des solutions, ingénierie méthodologique,
- gestion des relations entre les salariés et le service RH.

Directement rattaché(e) au Responsable IDF, vous participerez au sein du Cabinet à la définition et l'organisation des méthodologies et processus internes.

Force de proposition, vous affichez une réelle appétence pour les techniques et outils d'accompagnement et d'évaluation : solutions RH, tests, outils d'évaluation et d'orientation. Vous pouvez arguer de différents agréments sur ces sujets, et maîtrisez des techniques d'animation : CODEV, pratiques ludico-professionnelles...

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Quel est le profil idéal ?

Nous souhaitons rencontrer des candidats :
- issus idéalement d'une formation en Ressources Humaines ayant une expérience d'au moins 5 ans en mobilité professionnelle,
- affichant une bonne connaissance de l'environnement juridique et social des dispositifs collectifs (PSE, congé de reclassement, CSP...),
- disposant d'une culture élargie des prestations connexes : bilans, Coaching, et possédant la capacité à travailler en mode projet.

Nous vous offrirons un cadre de travail stimulant au sein d'une Entreprise reconnue pour sa performance et son professionnalisme.

Cette responsabilité à valeur ajoutée est de nature à motiver un/une candidat(e) motivé(e).
Le package offert est attractif.

Nous vous remercions...

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Acteur majeur du conseil en ressources humaines, ALESSIA RH accompagne des clients de l'industrie et des services dans la gestion de leurs politiques de mobilités internes et externes :
- accompagnements collectifs et individuels, (outplacement des PSE et PDV),
- orientations et évaluations de projets professionnels,
- bilans de compétence et accompagnement personnalisé.

Nous intervenons principalement auprès de grands comptes, mais également en accompagnement de personnes physique en repositionnement personnel.

 
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