Quelles sont les missions ?

Suite à votre intégration et votre formation sur les procédures internes, vous prenez en charge les missions suivantes :
    
* Définition des fiches de postes et des grilles de compétences associées,    
* Organisation des ateliers de cotation des fonctions avec les DRH du Groupe,    
* Pilotage du plan de communication et des instances représentatives du personnel,    
* Suivi des accords entreprises.
Des déplacements seront à prévoir sur le site de Saint-Nazaire.

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Quel est le profil idéal ?

Vous disposez d'une expérience confirmée minimum sur des missions RH généralistes et idéalement sur les relations sociales. Vous avez un bon niveau d'anglais lu et parlé. La rigueur, l'adaptation et l'organisation font partie de vos qualités.
Conditions et Avantages
N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

* Grand Groupe international,    
* Leader dans son secteur d'activité,    
* Poste au coeur de la stratégie.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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