Quelles sont les missions ?

Notre client, acteur international dans la grande distribution, lance une vague de recrutements pour dénicher ses leaders de demain.

Vous êtes diplômé(e) d'une Grande Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou équivalent ? Vous avez une première expérience professionnelle réussie, un parcours qui se démarque par des évolutions rapides, et souhaitez rejoindre une entreprise qui vous offrira l'opportunité d'apprendre, de diriger et de vous inscrire dans la durée ? Vous êtes peut-être la pépite que nous recherchons.

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Quel est le profil idéal ?

En rentrant en poste grâce à ce projet, vous vivrez une immersion dans l'entreprise proche d'un " graduate program " : votre mission sera de comprendre et d'appréhender tous les métiers opérationnels, en commençant par le terrain. Cet apprentissage est indispensable pour le·la futur·e dirigeant·e que vous serez !

Vous rejoindrez l'un de leurs magasins au fonctionnement proche d'une PME : y sont employés plusieurs centaines de collaborateurs sur une grande diversité de métiers (logistique, vente, SAV, fonctions supports...).

Vous apprendrez à gérer tous les sujets du quotidien. Qu'il s'agisse du management d'équipe, du business à proprement parler (choix des gammes, politique de prix, marketing...) ou de gestion (relations sociales, contrôle de gestion etc...) vous devrez tout explorer et maîtriser.

Vous prendrez vos marques au contact des clients et en manageant de larges équipes. A horizon de quelques mois voire de deux ou trois ans en fonction de vos acquis en arrivant et de votre rythme d'apprentissage, vous pourrez envisager de prendre des fonctions stratégiques et/ou transversales, par exemple à la Direction Régionale ou au siège basé en région lilloise.

Pour réussir au sein de ce projet ambitieux, il vous faudra être doté·e d'excellentes capacités relationnelles. Comprendre le monde et les individus qui vous entourent, trouver votre légitimé au sein d'équipes hétéroclites, et vous approprier les codes de l'entreprise vous demanderont énergie et résilience. La routine ne vous intéresse pas et vous aimez lorsque chaque jour vous apporte son lot de défis à relever.

Enfin, vous savez gérer la pression : on misera beaucoup sur vous, et il vous faudra être à la hauteur !

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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Grâce à sa méthode Activ-Link, Taylor River vous offre une expérience candidat unique conclue par un coaching d'intégration. Postulez et venez nous rencontrer !

 
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