Quelles sont les missions ?

En tant que RRH, vous assurez l'ensemble des responsabilités RH et êtes l'interlocuteur privilégié des managers et des salariés.
Vous appliquez et êtes le relai des politiques RH du groupe au sein de la région.
Vous prenez en charge les missions suivantes sur votre périmètre :
· Gestion des Talents
· Relations sociales
· Recrutement et pilotage des effectifs
· Rémunération et avantages sociaux
· Supervision de l'administration du personnel
· Management de 2 collaborateurs
Vous faites partie de la communauté RH du groupe et pouvez être amené à travailler sur des projets nationaux.

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Quel est le profil idéal ?

H/F de formation supérieure Ressources Humaines Bac+5, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction RH opérationnelle et souhaitez évoluer dans un groupe qui vous en offrira l'opportunité.

En véritable Business Partner, vous privilégiez une activité très opérationnelle avec de la présence sur le terrain. Force de dialogue et de propositions, vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de leadership.

Vous avez déjà présidé ou participé à des réunions avec les IRP (CSE, CE, DP et/ou CHSCT).
Qualités relationnelles et sens de l'adaptation sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.

Des déplacements sont à prévoir sur la moitié Ouest de la France en moyenne 2 jours par semaine.

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Qui a publié cette offre d'emploi ?

Chaque jour OTIS transporte " sans ticket " un milliard de passagers dans le monde.
Groupe américain et leader mondial, OTIS fabrique, installe et réalise depuis 160 ans la maintenance d'ascenseurs, d'escalators, de trottoirs roulants et de systèmes de transport horizontal.
Nous avons tous déjà voyagé avec les appareils OTIS à travers le monde, mais avez-vous aujourd'hui envie de faire voyager les autres ?
OTIS recherche pour sa région Grand ouest son RRH (H/F) basé à Saint Herblain (44)

 
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