Quelles sont les missions ?

En tant que RRH, votre rôle consiste à reprendre l'intégralité de la fonction RH dans le cadre d'un remplacement sur un périmètre donné.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
    
* Conseiller l'entreprise et les managers sur toutes les questions relatives aux RHs,    
* Piloter l'exécution des plans RH de l'entreprise et apporter un soutien lors de la publication et de la lecture des mesures et des rapports RH à la direction,    
* Appliquer en cascade la politique RH dans un contexte Covid exigeant d'un point de vue juridique,    
* Assurer la cohérence et l'harmonisation de la fonction RH sur un site industriel,    
* Soutenir et encourager le développement de tous les employés,    
* Assurer une gestion conséquente appropriée au besoin du site.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure en ressources humaines (M2 ou équivalent), vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience acquise idéalement dans un environnement industriel.
Vous disposez d'un excellent relationnel, d'une capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés, êtes à l'écoute des collaborateurs et en mesure d'analyser des situations complexes.
Investi sur le terrain, force de dialogue et de propositions, vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur, de leadership.

Conditions et Avantages

N/C

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines H/F MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
Intérim 4 mois
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