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Offre d'emploi
Formateur Pompe à Chaleur et Climatisation H/F Offre expirée
GROUPE ATLANTIC

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Dans le cadre du développement de son activité pompes à chaleur et climatisation, le Groupe ATLANTIC recrute, pour son département FORMATION, un formateur Pompe à Chaleur & Climatisation (h/f) pour intégrer le centre de formation de la Roche sur Yon (85).
 
Le département FORMATION accompagne la montée en compétences de nos clients et partenaires grâce à :
-              9 centres en France,
-              90 formations dispensées par notre équipe de 20 formateurs,
-              6000 stagiaires accueillis chaque année.
 
Pour un aperçu du métier de formateur au sein du Groupe ATLANTIC, c'est par ICI

Vos missions ?
En tant que formateur-concepteur pédagogique pour le domaine d'activité pompes à chaleur et climatisation domestiques, vous êtes en charge de :

·         concevoir tout ou partie des modules de formation
o    s'approprier le déroulé pédagogique et les différentes séquences de formation qui composent les modules,
o    construire les supports de formation qui seront remis aux stagiaires,
o    participer à la conception des modules digitaux avec l'équipe Digital Learning.
 
·         préparer les sessions de formation
o    préparer et installer les salles de formation ainsi que le matériel pédagogique nécessaire à la bonne réalisation des formations dispensées.
 
·          animer les sessions de formation sur les produits du Groupe pour votre domaine à destination de nos clients externes (installateurs, distributeurs, exploitants, SAV...) et des collaborateurs internes du Groupe
o    adapter la pédagogie à chaque stagiaire,
o    veiller à répondre aux attentes spécifiques des stagiaires en personnalisant les supports si besoin,
o    s'assurer de l'atteinte des objectifs individuels et de la cohésion du groupe.
 
·         participer activement au développement commercial du centre de formation en lien avec les équipes commerciales du Groupe :
o    connaitre l'offre de formation dans son intégralité et la présenter,
o    participer à des évènements (visite usine, salons, réunions commerciales...) pour proposer l'offre de formation.
 
·         assurer une veille règlementaire et technique sur les produits
o    participer aux échanges avec les services techniques internes (Marketing, R&D, BE, Service d'Assistance Technique Clients...) afin de recueillir des informations techniques et règlementaires utiles à la réalisation des sessions de formations,
o    partager ces informations avec les formateurs du Groupe.
 
  

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Quel est le profil idéal ?

Vos atouts ?
De formation supérieure en génie climatique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires. Vous avez des compétences techniques avérées notamment sur les produits de pompes à chaleur et climatisations domestiques. Vous maîtrisez la manipulation des fluides frigorigènes. Vous avez de bonnes connaissances en informatique et bureautique (office 365 et notamment PowerPoint, Teams, Excel et Outlook).

Bon communicant, vous avez êtes à l'aise à l'oral et avez le sens de la pédagogie. Vous êtes organisé et avez de bonnes capacités rédactionnelles. Votre appétence commerciale est un atout pour réussir dans les missions confiées.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2021", label qui récompense les politiques RH d'excellence.  

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire.
D'origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme.
Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 10 000 collaborateurs - 2,2 milliards d'€ de CA - 28 sites industriels - 8M d'appareils produits par an - 17 marques.


 

Année de création

1968

Age moyen

39 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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