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Offre d'emploi
Consultant en recrutement IT - Aix-en-Provence H/
Offre expirée
HAYS Recrutement Interne
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Fort de 60 ans d'expertise, Hays Leader mondial du recrutement spécialisé, connaît une croissance constante à travers 33 pays. Depuis 20 ans en France, le cabinet doté de 20 bureaux nationaux a su gagner la confiance des principaux acteurs du marché. La combinaison de notre expertise à travers un éventail de spécialisations métiers et secteurs fait de nous un recruteur inégalé dans le monde du travail.
Hays recherche des Consultants en recrutement pour participer au développement du bureau d'Aix-en-Provence.
Exprimez votre talent, devenez Consultant en recrutement !
Quel est le profil idéal ?
PROFIL DU CANDIDAT
Issu d'une formation Bac +3 minimum, vous avez une expérience commerciale d'au moins un an, idéalement acquise dans la vente de services en BtoB. Une expérience en IT acquise au sein d'un cabinet de recrutement ou d'une ESN serait souhaitée. Vous avez un tempérament commercial et êtes reconnu pour votre ténacité, votre ambition, votre esprit entrepreneurial mais aussi et surtout pour votre leadership. Votre évolution professionnelle sera à la hauteur de votre investissement personnel. Le sens du service et la qualité d'écoute dont vous faites preuve feront de vous un référent incontournable dans votre secteur et vous conduiront à votre réussite.
Si vous vous reconnaissez et souhaitez rejoindre une structure en pleine expansion avec de réelles opportunités professionnelles, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature !
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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
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DESCRIPTION DÉTAILLÉE DU POSTE
Après une solide formation vous initiant au métier et à la culture du cabinet, vous êtes en charge de mettre en oeuvre une stratégie de développement commercial/marketing sur un périmètre dédié, de fidéliser, de conseiller et d'accompagner vos clients dans leurs problématiques de recrutement. Vous intervenez sur l'intégralité du processus de recrutement, de la recherche de CV au suivi d'intégration de vos candidats chez vos clients.
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