Quelles sont les missions ?

1) Accompagnement des salariés
Elaborer la synthèse des besoins en formation exprimés lors des PDR, les analyser et proposer des solutions adaptées.
Accompagner la mobilité et les embauches à partir d'une bonne connaissance de l'offre de formation interne/externe.
Travailler avec l'équipe RH sur la mise en oeuvre d'un parcours d'intégration et sur le développement des outils nécessaires.
Piloter avec l'équipe recrutement les promotions de formation en alternance.

2) Construction du plan de formation annuel et évaluation des actions
Etre en charge de la construction du plan de formation.
Elaborer, suivre, optimiser et contrôler le budget formation annuel.
Communiquer sur l'offre de formation du Groupe l'adapter et l'enrichir en fonction des besoins et de la stratégie de développement du Groupe et de ses enseignes.
Promouvoir la politique de formation du Groupe.
Assurer un suivi qualitatif des actions de formation.
Participer aux commissions formations de la branche du Négoce de Matériaux de Construction.

3) Formation sécurité et obligations législatives
Travailler en étroite collaboration avec le Responsable sécurité pour s'assurer de la mise à jour des habilitations obligatoires.
Proposer la mise en place d'action de formation portant sur la santé/sécurité.
Assurer une veille des évolution législatives en matière de formation.

4) Suivi, déclaration et statistiques
Elaborer les statistiques formation.
Transmettre le bilan pédagogique et financier.

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation Bac +4/5 spécialisation RH ;
Connaissance de l'environnement légal de la formation ;
Expérience significative en tant que Responsable formation au sein d'une entreprise en multi sites ;
Capacité de communication, sens du conseil et disponibilité, méthodique et organisé ;
Force de conviction ;
Au-delà des connaissances métiers, l'autonomie, le leadership et une capacité à interagir avec une multiplicité d'acteurs sont nécessaire pour être en capacité d'animer et accompagner les opérationnels ;
Le poste implique d'avoir le goût du terrain, d'être ouvert(e) et à l'écoute des autres.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

SIG (www.sigplc.com) est un des leaders européen de la distribution B2B sur les marchés de l'isolation technique & Ventilation, de l'enveloppe du bâtiment et de l'aménagement intérieur. Présent dans toute l'Europe, le Groupe SIG compte aujourd'hui plus de 9000 collaborateurs pour un CA de près de 3 Mds EUR.

En France, le groupe (6 filiales) réalise un CA de plus de 770 MEUR via ses 205 agences commerciales et sites de transformation. Le Groupe poursuit son développement et compte aujourd'hui près de 2000 collaborateurs sur tout le territoire.

Nous recherchons un(e) Responsable Formation.
Le poste est basé à Malakoff (92) avec des déplacements à prévoir sur le territoire national.

 
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