Quelles sont les missions ?

C'est pourquoi, dans le cadre du développement de nos activités et la mise en place de projets à fortes valeurs ajoutés, nous recrutons un Alternance H/F en contrôle de gestion sociale à Paris. Dans ce cadre-là, vous serez amené(e) à mettre à profit vos compétences en contrôle de gestion, reporting, statistiques sur un projet évoluant dans un contexte international.

Vos principales missions seront :

* Participer au recueil et à la définition des besoins, à la qualification des sources des données, aux spécifications.
* Analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives.
* Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales.
* Mettre en place des indicateurs et réaliser des tableaux de bords RH
* Mettre en oeuvre et administrer des outils, afin d'assurer la mise à disposition de données fiables et cohérentes à l'ensemble des Directions.
* Travailler sur les outils permettant de répondre aux exigences de pilotage et de prévision.
* Analyses variées sur les sujets RH
* Emettre des préconisations d'actions suite à l'analyse des données chiffrées

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Quel est le profil idéal ?

Etudiant de niveau Bac+3/4, vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (Université, Ecole de Commerce, etc.) avec une spécialité contrôle de gestion, RH, ou statistiques.
Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en stage ou alternance dans le domaine RH/contrôle de gestion où vous avez pu appréhender l'impact des tableaux de bord dans les prises de décisions.

Vous maitrisez les outils suivants :

Vous avez une excellente connaissance d'Excel / macros VBA / Access.

Une bonne maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit sera demandée.

Vous êtes reconnu pour fédérer une équipe, bon communicant et bon pédagogue. Vous aimez travailler en équipe tout en sachant être organisé et autonome dans votre travail.
Le poste est à pouvoir immédiatement.

Nous sommes convaincus que de l'intelligence collective naît le succès. Il n'existe pas qu'un modèle, chez Modis nous valorisons l'agilité et l'excellence, l'audace et la créativité.
Et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ?

Modis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !
A bientôt pour vivre l'aventure MODIS !

Pourquoi les rejoindre ?

Acteur mondial du conseil en ingénierie et services numériques dans les smart industries, MODIS inscrit son projet d'entreprise dans une perspective de croissance durable et rentable.
L'ADN de MODIS est à la fois technologique et RH
Fort de son expertise dans cinq domaines technologiques, MODIS déploie cette année en France et dans le monde, deux nouvelles lignes de service qui viennent s'ajouter à MODIS Tech Consulting:
* MODIS Tech Academy, incubateur de compétences
* Modis Tech Talent Services, offre d'intérim et de recrutement dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie
MODIS propose désormais une offre unique à 360° reposant sur le consulting, la formation, le recrutement et le travail temporaire.
Intrinsèquement passionnés par le talent, nous sommes fiers de promouvoir notre culture managériale auprès de nos 30000 collaborateurs dans le monde ainsi que nos engagements RSE.

Notre volonté est de créer une relation managériale novatrice en intégrant notamment les nouvelles façons de vivre le travail.

Chez Modis, nous sommes également convaincus de la richesse qu'apportent l'inclusion et la diversité dans nos équipes. C'est pourquoi nous prenons des engagements forts sur les thématiques liées à l'égalité de genre, au handicap, aux personnes LGBT+ et à la mixité sociale.
Il est indispensable de permettre au quotidien à chaque collaboratrice et à chaque collaborateur d'être soi-même au travail et acteur de sa vie.

 
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