Quelles sont les missions ?

Vous avez un rôle central, de coordination et de partage d'information avec les services internes et le réseau des magasins franchisés et en propre.
A ce titre, vos missions sont :
    
* Manager et faire progresser une équipe de plus d'une vingtaine de collaborateurs dont 5 Managers. Donner du sens et de la perspective au service et animer des projets de transformation de l'entreprise,    
* Accompagnement au pilotage de l'activité : Analyse mensuelle des comptes d'exploitations et arbitrage dans les décisions d'options de clôtures    
* Être le garant de toute l'information comptable dans votre périmètre et piloter les clôtures et les remontées d'information vers la direction et le Groupe. Produire les états financiers comptables et fiscaux,    
* Accompagner la digitalisation et l'automatisation de la fonction comptable (nouvel ERP et interface, EDI...) par votre très bonne connaissance de la dimension IT,    
* Etre force de proposition quant à l'évolution de votre service en termes d'organisation, de process afin de gagner en réactivité et en pertinence,    
* Jouer un rôle moteur au sein du comité de Direction Financier, piloter des dossiers et projets transversaux,    
* Gérer la trésorerie et les financements : La relation avec les banques partenaires, l'optimisation du BFR, le prévisionnel de trésorerie...

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en finance, vous disposez d'au moins un an d'expérience en cabinet d'audit de type Big 4 avec idéalement un passage dans une fonction de Responsable Comptable en entreprise.
Au-delà d'une expérience type, nous recherchons une personne dotée d'une grande polyvalence et d'une excellente prise de recul et ayant la capacité à être dans l'opérationnel.
Ce poste s'adresse à une personne souhaitant confirmé au moins une première expérience en management et motivée pour s'inscrire à moyen terme dans un Groupe dynamique.

Conditions et Avantages

Poste stratégique et exposé.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Manager Comptable et Financier H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est une entreprise en très forte croissance avec des ambitions importante de développement du réseau.

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