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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En particulier, vous avez la responsabilité de :
piloter la relation fournisseurs (agence de voyages, agence sourcing événementiel, loueur de voiture, sociétés de taxi...) ;
explorer le marché et nouveaux outils , gérer les appels d'offres de nouveaux fournisseurs à mettre en place ;
gérer les contrats, les éventuels litiges et les assurances ;
collaborer avec l'équipe Global Travel & Events : s'informer des évolutions de la politique Groupe, les nouveaux outils et de leur impact au niveau local ;
participer à la définition des règles de politiques voyages et événements et des règles d'approbation, dans le respect de la politique Groupe ;
diffuser ces règles, élaborer les procédures, rédiger les communications, actualiser l'Intranet et réaliser les formations ad hoc auprès des différentes parties prenantes ;
assurer le reporting de votre activité, suivre les indicateurs ;
encadrer l'équipe Support Voyage & Petits Evènements en off-shore (3 personnes ) : équipe en charge de répondre aux questions des collaborateurs sur les outils, la politique et les process, et de consolider/suivre/résoudre avec les fournisseurs les potentielles anomalies outils.
Quel est le profil idéal ?
H/F Diplômé de l'enseignement supérieur (bac + 5, école de commerce, université...), vous possédez une expérience d'au minimum 5 ans acquise au sein d'une Direction des achats de voyages et/ou d'événements ou en agence.
Professionnel(le) des relations fournisseurs (appels d'offres, négociations, achats), vous êtes à l'aise dans les relations tant internes qu'externes et savez naviguer dans des structures de grande taille et d'envergure internationale. Votre niveau d'anglais est courant (oral et écrit).
Pourquoi les rejoindre ?
EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.
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