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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, situé à La Défense (92) un.e Gestionnaire Paie H/F pour un CDI à pourvoir immédiatement.
Au sein d'un service Paie, vos missions seront les suivantes :
Réalisation des bulletins de paie
- Recueil et saisie des éléments variables de paie, suivi des mouvements et départs
- Etablir et contrôler les bulletins de paie (portefeuille d'environ 300 paies à établir)
- Etablir les soldes de tout compte et traiter les sorties de collaborateurs
- Suivi de la vie du collaborateur et mise à jour des dossiers
- Rôle de conseil auprès des salariés
Traitement des éléments post-paie
- Traiter les éléments post-paie, les déclarations sociales, via la DSN.
Quel est le profil idéal ?
Issu.e d'une formation supérieure en paie / RH, vous disposez d'une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire.
Vous disposez d'un niveau d'anglais intermédiaire à courant.
Qualités requises : rigueur, esprit d'équipe, bonne communication.
Pourquoi les rejoindre ?
Spring est historiquement le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays.
Pour répondre davantage à vos enjeux de carrière, Spring évolue et rejoint la nouvelle marque LHH Recruitment Solutions, à compter du 5 Septembre 2022. Sachez toutefois que seul notre nom change mais la qualité de service, l'expertise et le savoir de nos équipes restent inchangées.
Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et vous prépare à l'évolution du marché de l'emploi.
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