Quelles sont les missions ?

Vous :
    
* Repérez et comprendre, voire anticiper les signaux de marché et en traduire les conséquences en matière de stratégie produits,    
* Savez comparer et analyser les études, benchmark prix/garanties, tendances, pour détecter des opportunités et formuler des préconisations,    
* Savez coopérer avec les équipes d'actuariat pour nourrir un dialogue équilibré entre compétitivité et équilibre technique d'une offre,    
* Savez travailler les modalités de commercialisation en accord avec la vision conseiller et les ambitions de la marque,    
* Savez produire des livrables clairs visant à formaliser des éléments d'aide à la prise de décision en adéquation avec la stratégie, au mix, au business plan et aux fondamentaux d'entreprise. Proposer des actions correctrices le cas échéant,    
* Saisissez toutes les opportunités pour exporter votre vision business des produits assurance habitation à l'ensemble de l'entreprise en restant avertis des nouvelles tendances,    
* Assurez un suivi régulier et rigoureux des objectifs business des KPIs des offres et parcours,    
* Travaillez de manière transverse avec les autres chefs de produits et vous savez mobiliser les collaborateurs de votre univers de besoin et/ou de votre équipe projet pour garantir le respect des engagements.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes diplômé d'un Bac +2 minimum.
Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine.
Vous avez une vision actualisée du marché et des tendances du secteur habitation.
Vous savez convaincre et porter une vision auprès d'une direction ou d'un collectif élargi.
Vous avez des connaissances économiques et tarifaires solides.
Vous êtes à l'écoute des utilisateurs/clients, du marché pour créer une offre/un service à forte valeur ajoutée.
Vous savez mobiliser/animer une équipe dans une posture de facilitateur en pratiquant régulièrement le feedback.
Vous savez innover et améliorer en permanence vos propositions par des méthodes agiles/design.
Conditions et Avantages
Conditions et avantages.
Package rémunération motivant.
Évolution professionnelle.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un acteur majeur de l'assurance en France, qui défend une autre idée de l'économie et qui a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Notre client place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au coeur de ses actions.
Il permet d'évoluer dans un environnement favorisant votre épanouissement et dans une entreprise qui vous permet de vous engager pour l'avenir. Il porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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