Quelles sont les missions ?

Dans le cadre d'une création de poste et de l'internalisation de la paie, rattaché.e à la Directrice des ressources humaines et au sein de l'équipe RH composée de 6 personnes, vous prenez en charge la gestion de la paie répartie entre 2 personnes (environ 250 bulletins mensuels de plusieurs établissements, CCN identique), l'établissement et le suivi des soldes de tout compte (environ 230 par mois), le suivi des dossiers prévoyance, des IJSS et autres suivis liés à la paie.
Vous réalisez l'élaboration, la mise en forme et l'actualisation de tableaux de bord et outils de paie et accompagnez des salariés et managers dans leurs questionnements paie ; vous effectuez la veille juridique liée à votre activité.

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Quel est le profil idéal ?

De formation bac+2 en Gestion de paie/Ressources Humaines, votre expérience vous permet aujourd'hui de maîtriser les techniques de paie, la législation sociale et les outils informatiques (solutions de paie, Pack Office...).
Vous faite preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Vous savez gérer les priorités et, force de propositions, vous êtes intéressé.e par les démarches d'amélioration sur votre périmètre d'activité. Vous avez le sens de la confidentialité et l'esprit d'équipe.


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Charge de paie (h/f) MULTICIBLES
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MULTICIBLES, Conseil en Recrutement et RH depuis 1985 basé à Poitiers, Bordeaux et Paris, recrute pour l'un de ses clients, Audacia, association loi 1901, comptant environ 250 collaborateurs, composée d'un siège et de 6 pôles d'activités.
Audacia est la réunion de personnes de la société civile qui s'engagent pour la co-construction du bien commun à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement de réinsertion dans la société.

Citoyenneté, solidarité, respect de la personne, respect de l'environnement sont leurs valeurs : ce sont aussi les vôtres ? Venez les partager avec eux en intégrant l'équipe RH !

CHARGE DE PAIE (H/F)

 
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