Quelles sont les missions ?

Vous avez envie de changer de cadre, de plus d'autonomie, d'être dans un environnement souple et performant, de participer à une aventure de création dans laquelle vous pourrez vous exprimer et évoluer rapidement.



Nous recrutons un Consultant en Recrutement (h/f).

Business Developer :
Objectif : Développer un portefeuille clients

* Définir votre stratégie de développement,
* Cibler et prospecter les clients potentiels, prospection classique, social selling, marketing automation,
* Détecter et analyser les besoins, l'environnement et les attentes des clients,
* Proposer et vendre des offres adaptées à chaque client,
* Suivre et conseiller les clients.

Recrutement

Objectif : Réaliser le bon matching candidat/client

* Sourcing à l'aide d'outils digitaux : annonces, CVthèque, outils recruiter, réseaux sociaux, inbound recruiting, relation écoles, cooptation?
* Accompagner, conseiller et suivre les candidats dans leur recherche,
* Gérer les entretiens en face à face ou en visioconférence, valider les compétences et comprendre les attentes des candidats,
* Créer la rencontre et le bon matching entre les candidats et les clients,
* Accompagner les candidats jusqu'à la finalisation du process intérim ou recrutement et pendant la mission,
* Gérer la relation avec les clients pendant le recrutement, la période d'essai ou la mission.

Management

Objectif : Structurer l'offre Dekra sur le marché Français

* Recruter les équipes,
* Animer, former, faire grandir,
* S'adapter et adapter l'organisation aux besoins des clients.

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Quel est le profil idéal ?

Vous disposez d'au moins trois ans d'expérience commerciale dans le secteur du travail temporaire et le recrutement. Idéalement vous connaissez l'industrie. Vous avez envie de rejoindre un grand groupe dans un esprit start-up, nous vous proposons de participer à cette aventure de création sur le marché Français et de prendre rapidement des responsabilités. Vous êtes dynamique, autonome et savez être force de proposition et vous adapter à vos interlocuteurs. Rejoignez-nous !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Venez participer au lancement et au développement de Dekra Personnel France, Intérim et Recrutement spécialisés.

Déjà présent dans plus de 18 pays en Europe avec 140 bureaux, Dekra Personnel propose une approche souple et spécialisée, grâce à un processus et des outils de recrutement innovants.

 
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