Quelles sont les missions ?

Rattaché au Manager Recrutement, vous prenez en charge le recrutement des Business Managers dans sa globalité avec une exposition forte avec nos Directeurs Opérationnels.

Vos missions principales sont les suivantes :

* Identifier des profils à hauts potentiels via jobboards et réseaux sociaux,
* Réaliser les pré-qualifications téléphoniques,
* Prendre en charge les entretiens physiques avec de fortes attentes sur les évaluations pour déceler les potentiels,
* Effectuer le suivi du process et le coaching des candidats au différentes étapes de celui-ci,
* Suivre le closing en lien direct avec les Directeurs Opérationnels.
Cette description n'est pas limitative. Elle peut tout à fait évoluer en fonction de votre expérience et de vos attentes.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, de type Ecole Supérieure de Commerce ou Universitaire, vous bénéficiez d'une première expérience significative en recrutement. Vous maîtrisez parfaitement les outils de sourcing du type jobboards, réseaux sociaux....

Vous êtes organisé, pro-actif et diplomate afin de développer au mieux votre relation avec les opérationnels. Vous êtes force de proposition et surtout organisé pour être à même de prioriser les demandes internes. Vous êtes à l'aise avec Excel.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

ALTEN RECRUTE ! Alten c'est quoi ?...

* Société cotée Euronext Paris
* Près de 34 000 collaborateurs (Consultants/Business Managers/Fonctions Support)
* Plus de 2,2 Milliards EUR de chiffre d'affaires
* Présence dans plus de 25 pays
* Croissance de 14%
* Top Employeur 2019
... C'est tout simplement une société qui s'appuie sur une croissance à deux chiffres depuis de nombreuses années, d'où une dynamique très forte au quotidien, avec beaucoup de sujets et un environnement très stimulant.

Les Fonctions support, 950 personnes aujourd'hui, jouent un rôle clé pour accompagner cette croissance.

Deux valeurs : l'exigence et l'excellence. Nous recherchons les meilleurs talents de demain à même de relever des challenges tous les jours.

Pour les potentiels qui sauront très vite se démarquer, des parcours évolutifs vous seront rapidement proposés.

Venez-nous voir, nous vous raconterons tout !

 
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