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Offre d'emploi
Architecte Fonctionnel H/F
EXPERIS EXECUTIVE

22 avis
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Nous recrutons pour notre client, grand groupe mondial, acteur majeur du marché de l'emploi et acteur économique et social actif. 

Nous recherchons, pour intégrer la cellule d'architecture fonctionnelle et logicielle de notre Direction des Etudes et Développements, un(e) Architecte Fonctionnel.
 
Cette cellule a pour missions de :

garantir la cohérence et l'agilité du SI
contribuer à la définition et à l'application des principes d'architecture
faire évoluer le cadre d'architecture et de diffuser les nouvelles pratiques
optimiser et d'automatiser le delivery projet 
Vous interviendrez en interaction avec vos pairs architectes ainsi que les chefs de projets, les référents - métiers et applicatifs - et le RSSI.
 
Vos principales activités sont les suivantes :

réaliser les dossiers d'architecture définissant la solution et la trajectoire
maintenir et développer le cadre d'architecture pour améliorer et optimiser l'activité : cartographies, modèles métier, modèles d'analyse et d'étude 
présenter et déployer les nouvelles pratiques au sein de la DSI : vulgariser l'expertise pour former les équipes en amont

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+ 5 (Ecole d'Ingénieur ou Université) - spécialisée en informatique, SI ou généraliste - vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire vous ayant permis de développer les compétences suivantes :
- recueil et formalisation des besoins et exigences
- modélisation des données métier
- cartographie fonctionnelle et applicative
- connaissance des modèles d'intégration ETL, ESB, API REST
- représentations UML, BPMN
Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe, d'écoute, d'adaptabilité et de pédagogie.
Vous avez également des qualités rédactionnelles, une capacité d'analyse et de sens des priorités de manière à avoir une vision globale du système d'information et de la cible à atteindre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Experis est la marque ManpowerGroup dédiée au recrutement de cadres, selon de multiples modalités : recrutement, mise à disposition de ressources, sous-traitance, externalisation.... Experis intervient sur tous les secteurs d'activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation des candidats au coeur de ses processus. Grâce à son Cabinet de Conseil en Recrutement, Experis accompagne les entreprises dans leur stratégie d'acquisition de talents en France et à l'international.

 
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