Inspecteur protection sociale collective -Sud Est Plus que 3 jours
AVIVA VIE
Compagnie Assurance - Courtier
Hérault
CDI

Offre d'emploi
Inspecteur protection sociale collective -Sud Est Plus que 3 jours
AVIVA VIE

140 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Dans le cadre de son développement, la direction du Courtage Vie et AFER recherche un Inspecteur expert en Protection Sociale, Retraite, Santé-Prévoyance Collective et Fin d'Indemnités de Carrière, multi réseaux et ce sur le secteur Sud Est (départements: 48,07, 05,26,30,34,13, 84, 04,83,06)

En charge de l'animation de la relation apporteurs/clients sur les offres Retraite, Santé et Prévoyance collective et Fin d'Indemnités de carrière, vos principales missions sont les suivantes :

Assister les Agents Généraux sur la santé, la prévoyance et retraite collective (formation, prise en main des outils informatique, tarification...)
Assister les Courtiers sur la retraite collective (formation, prise en main des outils informatique, tarification...)
Assurer les réunions Apporteurs/ Clients et les réunions commerciales
Accompagner les réseaux lors des rendez-vous Apporteurs / Clients (support, documentation, assistance technique...)
Participer à l'élaboration et à la souscription des contrats. : Il s'agira, et après avoir découvert en binôme les outils permettant de le faire, d'évaluer ou de réévaluer les engagements en matière de passif social de certaines entreprises. Il sera nécessaire d'assister et d'accompagner à distance les Inspecteurs sur une partie des études à réaliser. Notamment lors de cas particuliers, appels d'offres, hors standards, etc. Il sera également demandé de participer à certaines réunions, techniques ou commerciales permettant d'améliorer cette approche. Il sera nécessaire également de réaliser quelques projets retraite " Art 39 hors standard (retraite additive), et retraite Art83.

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Quel est le profil idéal ?

H/F De formation supérieure orientée marketing ou commerciale, vous avez une expérience dans le développement commercial de produits collective et dans l'animation de réseaux d'apporteurs, voire de prescripteurs.

Une connaissance de l'environnement juridique de la protection sociale est nécessaire (retraite plus précisément)

Vous avez de fortes capacités à travailler en équipe, le sens de l'organisation et un bon esprit de synthèse. Vous faîtes également preuve de bonnes aptitudes à vous exprimer en public, êtes disponible et mobile.

De formation supérieure orientée technique ou commerciale, vous avez une expérience dans les produits de la Retraite Collective ou Prévoyance ou Santé Collective et idéalement dans l'animation de réseaux d'apporteurs.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la circonscription (2 nuitées).

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Rejoindre Aviva France c'est intégrer un groupe dynamique et ambitieux, engagé dans le financement de l'économie réelle, l'accompagnement de notre société vers un mode de vie plus durable et qui défend une culture d'entreprise inclusive pour ses 4 300 collaboratrices et collaborateurs à travers la France.

Convaincu que la diversité constitue un véritable avantage concurrentiel, Aviva France respecte et valorise les différences et s'est engagé à lutter contre les discriminations au travail. Rejoindre Aviva France, c'est surtout travailler au sein d'une entreprise à taille humaine !

Suivez-nous sur Twitter @AvivaFrance, LinkedIn, Instagram, Facebook et YouTube.

 
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