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Actuaire Risques Non Vie H/F Offre expirée
AVIVA VIE

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Le département Fonction actuarielle de notre Direction des Risques est à la recherche d'un actuaire Risque Non-Vie.
Le candidat sera en charge des travaux liés aux activités de la fonction actuarielle au sens de l'article 48 de la directive Solvabilité II (garantir le caractère approprié des méthodologies utilisés pour le calcul des provisions techniques, émettre un avis quant à la politique globale de souscription et au programme de réassurance de la compagnie ...). Le candidat sera également amené à travailler sur le modèle interne d'Aviva Assurances utilisé pour déterminer son SCR.

Activités principales :

- Fonction Actuarielle Non-Vie (80%)

- Coordonner le calcul des provisions techniques :
S'assurer de la pertinence des méthodologies et des modèles sous-jacents utilisés ainsi que des hypothèses retenues dans le calcul des provisions techniques
Évaluer la suffisance et la qualité des données utilisées
Surveiller le calcul des provisions techniques dans les cas prévus à l'article 82.

- Emettre un avis sur la souscription et la réassurance :
Vérifier la suffisance des tarifs, la qualité du processus de sélection des risques, la bonne identification et évaluation des facteurs environnementaux qui peuvent affecter la souscription.
S'assurer de l'adéquation entre la politique de souscription et l'appétence aux risques de la compagnie
S'assurer de la pertinence et de l'efficacité du programme de réassurance de la compagnie au regard de sa politique de souscription.

- Mise en place d'un modèle interne non-vie :
Calibrage de lois statistique pour les risques non-vie à partir des bases des données historiques et des avis d'expert de la compagnie et du marché.
Effectuer les analyses pour démontrer la qualité des calibrations (back-testing, benchmark, sensibilités, études d'impacts ...)
Documenter les choix faits pour les calibrations
Echanger avec le Groupe sur les méthodologies et leurs pertinences vis-à-vis des spécificités d'Aviva en France (outils de calibrage développées par le Groupe).

- Autres missions transverses (20%) :

Participation aux formations sur les sujets de Risk Management / Actuariat et à la diffusion de la culture de risque au sein d'Aviva France et de ses filiales ;
Participation aux animations de la Direction des Risques et Fonction Actuarielle d'Aviva France : communications internes et externes, évènements, etc. ;
Participation aux échanges intra-fonctions risques au sein du Groupe Aviva.



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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en Actuariat / Ingénieur financière ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie en assurances Non Vie en lien avec la modélisation des risques techniques qui vous a familiarisé avec les techniques de modélisation statistiques.
Vous présentez idéalement une bonne connaissance du règlement de S2 ainsi que des produits /garanties et leurs caractéristiques principales.
Vous maitrisez les outils office (Excel, Word, PowerPoint), R et SAS. La connaissance d'un outil DFA est un plus.
Forts de vos aptitudes de communication, vous êtes reconnus pour votre professionnalisme ainsi que capacité à être force de proposition. De nature organisée, vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe dynamique, international et proposant un environnement techniquement stimulant !
Un niveau d'anglais est opérationnel est requis pour ce poste.


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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Proposant à plus de 3 millions de clients, particuliers et professionnels, des solutions & services d'assurances, d'épargne et de retraite, Aviva France est le deuxième plus important marché du Groupe international Aviva PLC.
Rejoindre Aviva France c'est intégrer un groupe dynamique et ambitieux, engagé dans le financement de l'économie réelle, l'accompagnement de notre société vers un mode de vie plus durable et qui défend une culture d'entreprise inclusive pour ses 4 300 collaboratrices et collaborateurs à travers la France.
Convaincu que la diversité constitue un véritable avantage concurrentiel, Aviva France respecte et valorise les différences et s'est engagé à lutter contre les discriminations au travail.
Rejoindre Aviva France, c'est surtout travailler au sein d'une entreprise à taille humaine !
Suivez-nous sur Twitter @AvivaFrance, LinkedIn, Instagram, Facebook et YouTube.

 
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