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Offre d'emploi
Consultant Junior H/F
BIENFAIT & ASSOCIES

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Après une formation à nos outils et méthodes et en relation avec les consultants du cabinet, vous prenez en charge la gestion de plusieurs missions de recrutement. Vous participez à la prise de brief, définissez et mettez en oeuvre une stratégie de sourcing, identifiez, approchez et qualifiez les meilleurs profils. Par ailleurs, sur certaines missions qui vous sont confiées en intégralité, vous conduisez les entretiens avec les candidats potentiels, rédigez les comptes rendus, maintenez la relation client et suivez l'intégration des candidats recrutés. Vous pourrez aussi vous investir sur des sujets internes comme notre visibilité sur les réseaux sociaux, le développement commercial, l'évolution des outils et méthodes de sourcing utilisés ...

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, idéalement Bac + 5, avec un excellent relationnel, organisé(e), pugnace et autonome ; vous justifiez d'une expérience idéalement acquise en cabinet sur un poste de Chargé-e de recherche ou de consultant junior et appréciez de travailler en équipe, dans une fonction où la notion de réseau est primordiale (utilisation des réseaux sociaux, recherche sur bases de données...). Polyvalent-e, vous savez bien prioriser et hiérarchiser vos missions. Ce poste en CDI, est basé à Paris dans le 6ème arrondissement.

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Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Consultant Junior H/F BIENFAIT & ASSOCIES
Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Le cabinet Bienfait & Associés, créé en 1992, a acquis une solide expérience dans le recrutement de cadres et dirigeants et le conseil en gestion des ressources humaines, et depuis son origine, il intervient dans les secteurs des services, de l'assurance, de la santé, du médico-social, de l'économie sociale, du secteur paritaire, de l'immobilier et de l'Industrie, où il mène une centaine de missions par an et réalise des chantiers d'évaluation (mobilité interne, développement des talents et de la performance, détection de potentiel, aide à la décision). Dans un contexte de fort développement, le cabinet crée un poste de :
Consultant-e Junior H/F

 
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