Quelles sont les missions ?

Cette société appartenant à un groupe présent en local depuis 30 ans propose à ses clients professionnels : bailleurs sociaux, entreprises TCE et collectivités territoriales locales, des solutions d'isolation sur mesure. Leur objectif est de proposer une forte expertise métier, un conseil adapté et un relationnel de proximité.

En lien avec la Direction, votre rôle est d'intervenir en support du portefeuille existant et d'apporter votre réseau/portefeuille déjà existant, à l'entreprise :

Ambassadeur de l'entreprise, vous serez en charge de reprendre certains projets et surtout d'aller chercher de nouveaux contrats et nouvelles commandes. Vous êtes régulièrement en lien avec les équipes de pose.

Constamment sur le terrain, votre objectif est de vendre des solutions sur mesure, d'accompagner les clients tout au long du projet et de coordonner toutes les actions nécessaires sur les chantiers.

Vous travaillerez en toute autonomie sur le secteur des Hauts de France, et veillerez à assurer un reporting et des remontées d'informations rigoureux et de qualité à la Direction.

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Quel est le profil idéal ?

Idéalement issu d'une formation commerciale et/ou technique, vous avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine avec des valeurs professionnelles fortes et un environnement positif et chaleureux ; nous vous proposons un nouveau challenge et l'opportunité de mettre en avant votre réseau et vos dons commerciaux.

Travailleur, impliqué et volontaire, vous avez une expérience significative d'au minimum 3 ans sur un poste similaire et/ou vous avez déjà construit un large réseau auprès des interlocuteurs clients suivants : maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre et bureaux d'études.

Doté d'un fort sens du résultat, votre travail et votre performance seront récompensés par : un fixe attractif + variable + avantages en nature.

Nous attendons votre candidature avec impatience ! 

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Chargé d'Affaires Second Œuvre H/F CCLD RECRUTEMENT
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine spécialisée dans la vente de solutions d'isolation pour les professionnels du bâtiment?

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Chargé d'affaires Second Oeuvre BtoB H/F

Secteur 59, 62, 02 et 80.

 
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