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Offre d'emploi
Chef de Marché International H/F Offre expirée
SPRING

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

¿Notre client est une marque de boutiques / restaurants franchisés spécialisés notamment dans le snacking haut de gamme.


En tant que chef de marché International, vous êtes le garant de l'offre et du plan d'activation de la marque dans les pays.
Véritable chef d'orchestre, vous portez en interne la parole des clients et franchisés internationaux.


VOS MISSIONS :


Adaptation et déclinaison de l'offre (produit et prix) suivant les marchés


En étroite collaboration avec les pays, vous êtes responsable de l'assortiment produit et des politiques tarifaires suivant les pays

Vous mettez à jour et / ou co-construisez l'assortiment et les tableaux de politique tarifaire des différents pays.
En lien avec la responsable innovation, vous préparez l'argumentaire de vente pour les nouveaux produits / nouvelles collections à destination des pays.
Vous comprenez les tendances et enjeux de chaque marché grâce à votre relation privilégiée avec les pays
Vous êtes la voix de ces pays au siège et remontez les problématiques de chaque pays aux différents services concernés / votre responsable.
Vous suivez également les performances des marchés et favorisez l'échange de best practices entre pays.


La définition, l'adaptation et déclinaison du plan d'activation suivant les pays


En partenariat avec les pays, vous êtes en charge de la définition et de la bonne exécution du plan d'activation

Vous construisez le plan d'activation local dans chaque pays
Vous définissez les temps forts locaux à activer, puis montez " l'histoire " et / ou les mécaniques promos.
Vous mobilisez les équipes du siège (studio, communication, digital, adv) pour garantir la bonne exécution et maximiser ces temps forts.
Vous gérez de bout en bout la gestion des supports de communication offline (affiches, vitrophanie, flyers, etc.)
Pour chaque saison d'affichage vous établissez, avec chaque pays, la liste des besoins affiches (type d'affiche et format) ainsi que la traduction.
Vous briefez le studio sur ces besoins et suivez de manière régulière la bonne réalisation des assets (suivi timing, contrôle du contenu, etc.)

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (Ecole de commerce / IEP/ Parcours Universitaire...) Bac+5 : souhaité mais pas obligatoire.


Vous êtes :

Proactif, curieux et vous avez l'esprit d'initiative,
Structuré, rigoureux, avec une capacité d'analyse et de synthèse.
Agile et avez envie de faire vous-même.
Un(e) bon chef de projet : organisé(e) et autonome, vous savez mener plusieurs projets en même temps, respecter les délais.



Vous avez :
Un côté entrepreneurial et savez avancer sans cadre ou process précis et créer vous-même le cadre ou process adéquat.
Capacité à travailler et communiquer de façon transverse. Capacité d'influence (interlocuteurs internes + pays)
Excellente maitrise d'Excel et de PowerPoint
Anglais courant indispensable


Expérience professionnelle : 4 à 5 ans

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est historiquement le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays.
Pour répondre davantage à vos enjeux de carrière, Spring évolue et rejoint la nouvelle marque LHH Recruitment Solutions, à compter du 5 Septembre 2022. Sachez toutefois que seul notre nom change mais la qualité de service, l'expertise et le savoir de nos équipes restent inchangées.
Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et vous prépare à l'évolution du marché de l'emploi.
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