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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Après une phase d'intégration pour appréhender la culture d'un Groupe aux valeurs très fortes, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié. Vous accompagnez, conseillez et ¿délisez un réseau de clients et de candidats, dans le respect de nos engagements : Responsabilité, proximité, innovation, réactivité et partenariat.
Vos missions sont :
* Identification des clients et compréhension de leurs besoins jusqu'à la négociation du contrat commercial,
* Définition du poste à pourvoir, du profil, des soft skills recherchés et des outils de communication,
* Rédaction, diffusion de nos annonces et déploiement d'une stratégie de sourcing de candidatures,
* Sélection, qualification des profils, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences,
* Conseil durant la phase de recrutement jusqu'au suivi de l'onboarding.
Quel est le profil idéal ?
Laissez vos compétences comportementales s'exprimer à ce poste : Excellent relationnel et capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés et expérimentés ; prises d'initiative et leadership naturel ; capacité à résoudre des problèmes complexes ; état d'esprit positif et énergique ; capacité à travailler en équipe et en autonomie ; très bonnes qualités d'organisation ; curiosité et intérêt à aider vos interlocuteurs (candidats et clients) avec un sens aigu du service.
Libérez votre potentiel. Responsabilités, évolution de carrière, parcours d'expertise, opportunités locales ou internationales, PageGroup vous accompagne à chaque étape de votre parcours.
Conditions et Avantages
Flexibilité (télétravail), formation (parcours onboarding Page Group), évolution (promotions, mobilité)
* Rémunération (fixe, variable, avantages). Rattachement Neuilly/Seine (92)
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Engagé dans une démarche éthique et responsable, PageGroup, leader mondial du recrutement, vous offre l'opportunité de donner un nouveau sens à votre carrière.
Vous avez au moins 4 ans d'expérience en business development ou gestion d'un portefeuille clients et vous voulez vous investir dans une société dont la vision est centrée sur l'humain, l'innovation et l'expertise ? Venez développer votre potentiel dans une entreprise qui réinvente en permanence le recrutement.
MICHAEL PAGE se presente en vidéo
Année de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
