Quelles sont les missions ?

Vos missions sont :
    
* Définir et mettre en oeuvre une stratégie social média en coordination avec la stratégie éditoriale globale du Groupe en fonction des différents réseaux sociaux,    
* Établir un calendrier éditorial et un plan d'action en fonction de l'actualité de la société,    
* Planifier la production pour proposer du contenu écrit, photo et vidéo, en animant quotidiennement nos réseaux sociaux pour développer l'audience et l'engagement sur les différentes plateformes,    
* Suivre les développement technologiques et comportementaux sur les réseaux sociaux,    
* Mettre en place des plans Presse ciblés et organiser les RP de la société (relations avec les journalistes, rédaction des communiqués de presse, promotion de la société...),    
* Choisir les meilleurs outils pour communiquer, développer les supports de communication, piloter l'élaboration des projets éditoriaux (présentations, contenus web, vidéos...),    
* Proposer des contenus adéquats et originaux,    
* Animer et contrôler la mise à jour des contenus des sites internet,    
* Définir et suivre les budgets de communication et analyser les retombées pour proposer des axes d'amélioration,    
* Mettre en place des outils de veille concurrentielle,    
* Proposer, organiser et gérer des évènements type Live Instagram ou Facebook.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes diplômé d'un master en digital, marketing ou communication et possédez au moins 5 ans d'expérience au sein d'un poste similaire. Vous êtes un expert numérique et des réseaux sociaux et avez des compétences en marketing digital (webmarketing, content, publicité) et en communication. Vous êtes passionné par les stratégies d'acquisition de prospect et les comportements d'achat en ligne. Vous êtes organisé, réactif et adaptable.

Conditions et Avantages

Un package en CDI.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable Communication Digitale H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est une société dynamique du bassin Niçois. Dans un contexte de croissance exponentielle, nous recrutons actuellement son futur Responsable de Communication Digitale.

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