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Offre d'emploi
Change manager H/F Offre expirée
MODIS

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

" We exist to pioneer smart industries and drive a sustainable tomorrow"

Acteur mondial du conseil en ingénierie et services numériques dans les smart industries, MODIS inscrit son projet d'entreprise dans une perspective de croissance durable et rentable.
Aujourd'hui, MODIS est reconnue pour son excellence : Excellence tant au niveau des prestations délivrées que pour notre politique sociale et RH ambitieuse, innovante et engagée.
MODIS propose désormais une offre unique à 360° alliant le consulting, la formation, le recrutement de talents via 3 lignes de service : Modis Tech Consulting, Modis Tech Academy & Modis Tech Talent Services.
Nous sommes fiers de promouvoir notre culture managériale auprès de nos 30000 collaborateurs dans le monde ainsi que nos engagements RSE.
Ainsi, conjuguer performance économique et performance sociale est notre ambition pour permettre à nos parties prenantes de devenir acteurs de leur vie.
Pour réaliser ce projet, nous dialoguons avec nos candidats, nos clients, nos collaborateurs et mettons leurs attentes au coeur de nos préoccupations.

C'est pourquoi, dans le cadre du développement de nos activités et la mise en place de projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Change Manager H/F à Lyon. Dans ce cadre-là, vous serez amené(e) à mettre à profit vos compétences en coordination de projet infrastructure et en conduite du changement sur un projet évoluant dans un contexte international.
Vos principales missions seront :
* Prendre en compte, analyser et prioriser les demandes de changements
* Organiser et piloter les changements en coordination avec les demandeurs, les équipes métier, les intégrateurs et l'infogérance
* Coordonner l'avancement des changements, réaliser le reporting et communiquer
* S'assurer du respect du processus de gestion des changements et garantir la traçabilité des changements
* Etudier les impacts (techniques, organisationnels) des changements sur les utilisateurs et le support
* Préparer la mise en production, et assurer la transition entre les équipes projets et l'exploitation, notamment en fournissant les livrables nécessaires
* Garantir la traçabilité de tous les changements
* Après implémentation, réaliser la PIR (Post Implementation Review)
* Être force de proposition concernant l'amélioration continue du processus Changement
* Assurer un Reporting de l'activité auprès du RTE Vigie

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :
De formation Bac +5 en management ou dans le domaine infrastructure, vous justifiez de 2 années d'expérience minimum en tant que Change Manager H/F ou Coordinateur de projet Infrastructure, dans le domaine de l'infrastructure.
Vous maitrisez les outils suivants :
* Large compréhension technique.
* Gestion des niveaux de service.
* Priorisation et gestion du temps.
* Capacité d'argumenter et convaincre
* Qualité rédactionnelle
* Certification ITILUne bonne maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit sera demandée.
Vous êtes reconnu pour fédérer une équipe, bon communicant et bon pédagogue. Vous aimez travailler en équipe tout en sachant être organisé et autonome dans votre travail.
Le poste est à pouvoir immédiatement.
Nous sommes convaincus que de l'intelligence collective naît le succès. Il n'existe pas qu'un modèle, chez Modis nous valorisons l'agilité et l'excellence, l'audace et la créativité.
Et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ?
Modis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !
A bientôt pour vivre l'aventure MODIS !

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

" We exist to pioneer smart industries and drive a sustainable tomorrow"

Acteur mondial du conseil en ingénierie et services numériques dans les smart industries, MODIS inscrit son projet d'entreprise dans une perspective de croissance durable et rentable.
Aujourd'hui, MODIS est reconnu pour son excellence : Excellence tant au niveau des prestations délivrées que pour notre politique sociale et RH ambitieuse, innovante et engagée.

MODIS propose désormais une offre unique à 360° alliant le consulting, la formation, le recrutement de talents via 3 lignes de service : Modis Tech Consulting, Modis Tech Academy & Modis Tech Talent Services.

Nous sommes fiers de promouvoir notre culture managériale auprès de nos 30000 collaborateurs dans le monde ainsi que nos engagements RSE.
Ainsi, conjuguer performance économique et performance sociale est notre ambition pour permettre à nos parties prenantes de devenir acteurs de leur vie.
Pour réaliser ce projet, nous dialoguons avec nos candidats, nos clients, nos collaborateurs et mettons leurs attentes au coeur de nos préoccupations.

 
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