Quelles sont les missions ?

En relation étroite avec les actionnaires et le Président, vous participez à la définition et à l'exécution de la feuille de route stratégique et opérationnelle sur le moyen-long terme pour atteindre les objectifs de croissance de la société.
Vous êtes le garant de la qualité et de la performance de la société à travers l'optimisation de son chiffre d'affaires et de sa marge (élaboration des budgets et gestion du P&L par département opérationnel). Vous coordonnez la politique de l'offre produit et en lien avec la Direction Commerciale, participez aux négociations nationales auprès des acteurs de la grande distribution en étant le garant du bon fonctionnement de la chaîne d'approvisionnement en termes de quantité, délai et qualité.
Vous managez le Comité de Direction, pilotez la montée en compétences et la réalisation des objectifs.
Vous assurez un rôle clé dans la conduite du changement relative à la politique de croissance soutenue par la Holding de tête et les actionnaires.

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Quel est le profil idéal ?

Nous ciblons des candidats ayant au moins 10 ans d'expérience dans des fonctions de Direction Générale, acquise dans l'univers des biens de consommation.
Un état d'esprit " PME ", pragmatique est nécessaire pour réussir à ce poste. Nous serons donc attentifs aux environnements d'entreprises dans lesquels les candidats ont évolué jusqu'ici.
Une expérience minimum à l'international sera un plus à ce poste.
Conditions et Avantages
Package de rémunération attractif, prise de capital.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un des leaders sur le marché des biens de grande consommation (alimentaire).

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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