Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à une Responsable RH, vos missions seront : Gérer les actions de communication interne : mise à jour de l'Intranet, écrans internes, diffusion de news, pilotage des événements internes (Réunion d'information, conférences internes, calls business et tout événement à destination des collaborateurs)
Soutenir l'activité développement RH sur les sujets de la formation et de l'intégration : déploiement du plan de formation, pilotage et déploiement des plans d'intégration
Soutenir l'activité relations sociales : participer à la préparation des réunions CSE, assister aux réunions et rédiger les comptes rendus
Participation à différents projets : participer activement au pilotage du plan diversité et inclusion, relayer les actions de communication autour de Great Place to Work

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous avez un réel intérêt pour des missions en mode " projet ".
Vous avez une première expérience en RH, ainsi qu'une bonne maîtrise d'Excel Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre capacité à être force de proposition.Vous avez une personnalité dynamique, créative et à la fois structurée.
Poste basé à Saint Genis Laval (20 min de Lyon, accès en transport en commun) et à pourvoir pour Septembre.Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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