Quelles sont les missions ?

Le chargé de recrutement accompagnera l'entreprise sur les tâches suivantes :
Formation sur les méthodologies de chasses et de recrutement par un livret d'intégration et un travail d'observation au démarrage
Participation à l'entretien de qualification avec le client pour analyser la demande
Réalisation de chasses sur les réseaux sociaux et sur la base de données interne
Sélection de CV
Réalisation d'entretiens téléphoniques et en visio
Accompagnement de l'entreprise sur la partie communication digitale / réseaux sociauxCette liste est non exhaustive.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes le ou la candidate idéale si :Vous avez de bonnes qualités relationnelles et analytiquesVous êtes d'un tempérament curieux pour vous intéresser à des secteurs très variés et chercher à comprendre les différents environnements et métiers
 Vous aurez une capacité à vous intégrer dans une petite structure, avec un environnement agile et une forte dimension entrepreneuriale
Poste basé à Paris, département 75Rémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
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