Quelles sont les missions ?

Au sein du Pôle RH et rattaché au Manager Paie, vous prenez en charge l'ensemble de la paie de notre client.
A ce titre, en tant que Gestionnaire Paie, vos principales missions seront :
    
* Collecter mensuellement les éléments variables de paie,    
* Contrôler les bulletins de paie et alerter en cas de dysfonctionnement,    
* Établir les soldes de tout compte et les documents afférents.
Cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation en paie, vous justifiez d'une expérience similaire de 2 ans minimum.
Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel.
Vous maîtrisez l'anglais professionnel à l'oral comme à l'écrit.
Conditions et Avantages
N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Comptabilité et Finance, avec plus de 20 ans d'expérience, conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : de l'aide-comptable au chef comptable en passant par le contrôleur de gestion.
Notre client, une société en plein essor, recherche un Gestionnaire Paie, dans le cadre d'un CDI pour l'accompagner dans son développement sur son site d'Asnières-sur-Seine.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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